Kini ang kinahanglan nimong masayran isip usa ka lungsuranon sa UK

Hangtud sa 31 Disyembre 2020, ang tanan nga mga lagda sa EU gipatuman alang sa United Kingdom ug ang mga lungsuranon nga adunay nasyonalidad sa Britanya dali nga makasugod sa pagtrabaho sa mga kompanya sa Dutch, ie, kung wala’y puy-anan o permiso sa trabaho. Bisan pa, sa dihang ang United Kingdom mibiya sa European Union kaniadtong Disyembre 31, 2020, ang kahimtang nausab. Usa ka ba ka lungsuranon sa Britanya ug gusto ba nimo nga magtrabaho sa Netherlands pagkahuman sa Disyembre 31, 2020? Unya adunay daghang importanteng mga ulohan nga angay nimong hinumdoman.

Gikan nianang higayuna, ang mga lagda sa EU dili na magamit sa United Kingdom ug ang imong mga katungod i-regulate base sa kasabutan sa pamatigayon ug kooperasyon, nga giuyonan sa European Union ug United Kingdom.

Sa tinuud, ang kasabutan sa patigayon ug kooperasyon adunay sulud pipila nga mga pag-uyon bahin sa mga nagtrabaho nga lungsuranon sa Britanya sa Netherlands gikan sa 1 Enero 2021. Ingon usa ka sangputanan, ang mga nasudnon nga mga lagda alang sa mga lungsuranon sa gawas sa EU (usa ka tawo nga wala’y nasyonalidad sa EU / EEA o Switzerland) tugotan nga makatrabaho sa Netherlands. Sa kini nga konteksto, gilatid sa Foreign Nationals Employment Act (WAV) nga ang usa ka lungsuranon gawas sa EU nanginahanglan usa ka permiso sa pagtrabaho sa Netherlands. Adunay duha ka klase nga permit sa trabaho nga mahimo’g iaplay, depende sa panahon nga giplano nimo nga himuon ang trabaho sa Netherlands:

• usa ka permiso sa trabaho (TWV) gikan sa UWV, kung magpabilin ka sa Netherlands dili moubus sa 90 ka adlaw.
• usa ka hiniusa nga puy-anan ug permiso sa trabaho (GVVA) gikan sa IND, kung magpabilin ka sa Netherlands labaw pa sa 90 ka adlaw.

Alang sa parehas nga lahi sa permiso sa pagtrabaho, dili ka mahimong magsumite us aka aplikasyon sa UWV o IND sa imong kaugalingon. Ang permiso sa pagtrabaho kinahanglan iaplay sa imong gitrabahuhan sa nahisgutang mga awtoridad. Bisan pa, usa ka ihap sa mga hinungdanon nga kondisyon ang kinahanglan nga matuman sa wala pa mahatagan ang usa ka permiso sa pagtrabaho alang sa posisyon nga gusto nimong matuman sa Netherlands ingon usa ka British ug busa usa ka lungsuranon gikan sa gawas sa EU.

Wala’y angay nga mga kandidato sa Dutch o sa merkado sa pamuo sa Europa

Usa sa importanteng kondisyon sa paghatag ug TWV o GVVA nga permiso sa trabaho mao nga walay “priority offer” sa Dutch o European labor market. Kini nagpasabot nga ang imong amo kinahanglang mangita una ug mga empleyado sa Netherlands ug sa EEA ug ipahibalo ang bakante sa UWV pinaagi sa pagtaho niini ngadto sa usa ka amo nga service point sa UWV o pinaagi sa pag-post niini didto. Kung ang imong Dutch nga amo makapakita nga ang iyang intensive recruitment nga mga paningkamot wala magdala sa mga resulta, sa diwa nga walay Dutch o EEA nga mga empleyado ang angay o magamit, mahimo ka nga makasulod sa trabaho uban niini nga amo.

Sa tinuud, ang nahisgutan nga kondisyon gipadapat nga dili kaayo estrikto sa sitwasyon sa pagbalhin sa mga personahe sa sulod sa usa ka internasyonal nga grupo ug kung kini adunay kalabotan sa mga kawani sa akademiko, artista, bisita nga magtutudlo o intern. Human sa tanan, kini nga mga (British) nga mga lungsuranon gikan sa gawas sa EU wala gilauman nga permanente nga mosulod sa Dutch labor market.

Usa ka balido nga permiso sa pagpuyo alang sa usa ka empleyado gikan sa gawas sa EU

Ang laing hinungdan nga kondisyon nga gipahamtang sa paghatag sa usa ka TWV o usa ka permiso sa trabaho sa GVVA mao nga ikaw, ingon usa ka British ug busa lungsuranon gawas sa EU, adunay (o makadawat) usa ka balido nga permiso sa pagpuyo diin mahimo ka magtrabaho sa Netherlands. Adunay lainlaing mga permiso sa pagpuyo aron magtrabaho sa Netherlands. Kinsa nga permiso sa pagpuyo ang kinahanglan nimo una nga nahibal-an pinasukad sa gidugayon nga gusto nimo magtrabaho sa Netherlands. Kung kana ang labi ka mubu sa 90 ka adlaw, ang usa ka visa nga magdali-dali sagad igo na. Mahimo ka mag-aplay alang sa kini nga visa sa embahada sa Dutch sa imong nasud nga gigikanan o ang nasud nga padayon nga puy-anan.

Bisan pa, kung gusto nimo magtrabaho sa Netherlands sobra sa 90 ka adlaw, ang lahi sa permiso sa pagpuyo nagsalig sa trabaho nga gusto nimong buhaton sa Netherlands:

• Pagbalhin sa sulud sa usa ka kompanya. Kung nagtrabaho ka alang sa usa ka kompanya sa gawas sa European Union ug gibalhin ka sa usa ka sangay sa Dutch isip usa ka trainee, manager o espesyalista, ang imong employer nga Dutch mahimo’g mag-aplay alang sa usa ka permiso sa pagpuyo alang kanimo sa IND nga naa sa ilawom sa GVVA. Aron mahatagan ang ingon nga permiso sa pagpuyo, kinahanglan nimo nga matubag ang daghang mga kondisyon nga dugang sa daghang mga kinatibuk-ang kondisyon, sama sa usa ka balido nga pamatud-an sa identidad ug usa ka sertipiko sa background, lakip ang usa ka balido nga kontrata sa pagpanarbaho sa usa ka kompanya nga gitukod gawas sa EU Alang sa dugang nga kasayuran bahin sa usa ka intra-corporate transfer ug ang katugbang nga permiso sa pagpuyo, palihug kontaka Balaod & Dugang pa.
• Hanas kaayo ang paglalin. Ang usa ka highly skilled migrant permit mahimong magamit alang sa mga highly qualified nga mga empleyado gikan sa mga nasud gawas sa European Union nga magtrabaho sa Netherlands sa usa ka senior management position o isip usa ka espesyalista. Ang aplikasyon alang niini gihimo sa IND sa amo sulod sa gambalay sa GVVA. Kini nga permiso sa pagpuyo dili kinahanglan nga mag-aplay sa imong kaugalingon. Kinahanglan nimo, bisan pa, magtagbo sa daghang mga kondisyon sa dili pa ihatag kini.
• Kini nga mga kondisyon ug dugang nga kasayuran bahin niini makita sa among panid Nahibal-an ang migrant. Palihug hinumdomi: lainlain (dugang) nga mga kondisyon ang magamit sa mga tigdukiduki sa syensya sa sulod sa gipasabut nga Directive (EU) 2016/801. Ikaw ba usa ka British nga tigdukiduki nga gusto nga magtrabaho sa Netherlands sumala sa sumbanan? Unya pagkontak Law & More. Ang among mga espesyalista sa natad sa balaod sa imigrasyon ug trabaho malipayon nga makatabang kanimo.
• Ang European Blue Card. Ang European Blue Card usa ka hiniusa nga pinuy-anan ug permiso sa pagtrabaho alang sa mga edukado nga mga migrante nga, sama sa mga lungsuranon sa Britanya, wala’y nasyonalidad sa usa sa Member States sa European Union sukad kaniadtong Disyembre 31, 2020, nga narehistro usab sa Ang IND sa amo sulod sa gambalay sa GVVA kinahanglang i-aplay.
• Isip usa ka naghupot sa usa ka European Blue Card, mahimo ka usab nga magsugod sa pagtrabaho sa laing Member State pagkahuman nagtrabaho sa Netherlands sulod sa 18 ka bulan, basta matuman nimo ang mga kondisyon sa kana nga Member State. Mahimo usab nimo mabasa kung unsang mga kondisyon kini sa among panid Nahibal-an ang migrant.
• Bayad nga trabaho. Ingon kadugangan sa mga kapilian sa taas, adunay daghang uban pang mga permiso nga adunay katuyoan sa pagpuyo alang sa bayad nga trabaho. Dili ba nimo maila ang imong kaugalingon sa mga nahisgutan sa itaas, pananglitan tungod kay gusto nimo magtrabaho ingon usa ka empleyado sa Britanya sa usa ka piho nga posisyon sa Dutch sa arte ug kultura o ingon usa ka magsusulat sa Britanya alang sa usa ka medium sa publisidad sa Netherlands? Sa kana nga kaso, ang usa ka lahi nga permiso sa pagpuyo tingali mag-apply sa imong kaso ug kinahanglan nimo nga matuman ang uban pang (dugang) nga mga kondisyon. Ang ensakto nga permiso sa pagpuyo nga kinahanglan nimo naa sa imong kahimtang. Sa Law & More mahibal-an namon kini nga kauban nimo ug pinasukad sa pagtino kung unsang mga kondisyon ang kinahanglan nimong masugatan.

Wala’y kinahanglan nga permit sa trabaho

Sa pipila ka mga kaso, ikaw ingon usa ka lungsuranon sa Britanya dili manginahanglan usa ka permiso sa pagtrabaho sa TWV o GVAA. Palihug hinumdomi nga sa kadaghanan nga mga talagsaon nga mga kaso kinahanglan mo pa nga makapakita usa ka balido nga permiso sa pagpuyo ug usahay magreport sa UWV. Ang duha ka punoan nga mga eksepsyon sa permiso sa trabaho nga kasagaran nga labing may kalabutan ang gipakita sa ubos:

• Ang mga lungsuranon sa Britanya nga (mianhi) aron magpuyo sa Netherlands sa wala pa ang 31 Disyembre 2020. Kini nga mga lungsuranon nasakup sa kasabutan sa pag-atras nga natapos tali sa United Kingdom ug Netherlands. Kini nagpasabut nga bisan kung ang United Kingdom hingpit nga mibiya sa European Union, kini nga mga lungsuranon sa Britanya mahimong magpadayon sa pagtrabaho sa Netherlands nga wala’y kinahanglan nga permiso sa pagtrabaho. Kini magamit lamang kung ang mga lungsuranon sa Britanya nga gipangutana adunay usa ka balido nga permiso sa pagpuyo, sama sa usa ka permanente nga dokumento sa pagpuyo sa EU.
• Nahisakop ka ba niini nga kategorya, apan wala gihapon usa ka balido nga dokumento alang sa imong pagpabilin sa Netherlands? Unya maalamon nga mag-aplay gihapon alang sa usa ka permiso sa pinuy-anan alang sa usa ka piho o dili tino nga panahon aron magarantiya ang libre nga pag-access sa merkado sa pamuo sa Netherlands.
• Mga independente nga negosyante. Kung gusto nimo magtrabaho sa Netherlands isip usa ka self-employed nga tawo, kinahanglan nimo ang usa ka permiso sa pagpuyo 'trabaho isip usa ka self-employed nga tawo'. Kung gusto nimo nga mahimong kwalipikado alang sa ingon nga permiso sa pagpuyo, ang mga kalihokan nga imong himuon kinahanglan hinungdanon sa ekonomiya sa Dutch.
• Ang produkto o serbisyo nga imong itanyag kinahanglan usab adunay usa ka bag-ong kinaiya alang sa Netherlands. Gusto ba nimong mahibal-an kung unsang mga kondisyon ang kinahanglan nimong matuman ug unsang opisyal nga mga dokumento ang kinahanglan nimo isumite alang sa aplikasyon? Unya mahimo nimong kontakon ang mga abogado sa Law & More. Ang among mga abogado malipayon nga motabang kanimo sa aplikasyon.

At Law & More nakasabut kami nga ang matag kahimtang managlahi. Mao nga gigamit namon ang usa ka personal nga pamaagi. Gusto ba nimo mahibal-an kung unsang (uban pang) mga permiso sa pinuy-anan ug pagtrabaho o mga eksepsyon ang magamit sa imong kaso ug kung nahimog nimo ang mga kondisyon sa pagtugot niini? Unya pagkontak Law & More.

Law & MoreAng mga abogado mga eksperto sa natad sa balaod sa imigrasyon ug panarbaho, aron mahibal-an nila sa husto ang imong kahimtang ug mahibal-an upod kanimo kung unsang pinuy-anan ug permiso sa trabaho ang angay sa imong kahimtang ug unsang mga kondisyon ang kinahanglan nimo sundon. Gusto ba nimo nga mag-aplay alang sa usa ka permiso sa pagpuyo o ihikay ang aplikasyon alang sa usa ka permiso sa trabaho? Bisan pa niana, ang Law & More ang mga espesyalista malipayon nga motabang kanimo.