Ang vaststellingsovereenkomst (kasabutan sa paghusay) usa ka kontrata diin ang mga partido nagbugkos sa ilang kaugalingon sa usa ka pagtino kung unsa ang magamit tali kanila, aron matapos o mapugngan ang kawalay kasiguruhan o usa ka panaglalis. Gigamhan kini sa artikulo 7:900 sa Dutch Civil Code ug kini nagbugkos bisan kung ang gikasabutan nga posisyon lahi sa legal nga posisyon nga naglungtad kaniadto. Mao kana ang katuyoan niini: kung mapirmahan na, dili ka na makabalik ug makiglalis kung kinsa ang husto. Kini nga artikulo nagpatin-aw kung giunsa paglihok ang instrumento sa tibuok balaod sibil sa Dutch, kung mahimo pa kini nga atakehon, ug kung giunsa paghimo ang usa nga aktuwal nga magsira sa file.
Kadaghanan sa mga materyal sa pinulongan nga Ingles bahin niini nga hilisgutan naghisgot lamang sa bersyon sa pagpanarbaho, ang beeindigingsovereenkomst nga gigamit sa pagtapos sa usa ka kontrata sa pagpanarbaho pinaagi sa pag-uyon sa usag usa. Kana usa sa daghan nga aplikasyon, ug among gitabonan kini nga gilain sa among kompleto nga giya sa kasabutan sa pag-areglo alang sa mga empleyado . Dinhi among gitan-aw ang nagpahiping instrumento, nga kanunay gigamit sa mga butang sa komersyo, panulondon, konstruksyon, propesyonal nga responsibilidad ug pamilya.
Unsa ang nakapalahi sa usa ka vaststellingsovereenkomst gikan sa usa ka ordinaryo nga kontrata
Ang nakapaila niini mao nga ang mga partido mismo ang motakda sa unsay magamit tali kanila, imbes nga ibilin kana sa balaod o sa korte. Ang Artikulo 7:900 sa Kodigo Sibil nagtugot sa determinasyon nga himuon nga magkauban, sa usa sa mga partido o sa ikatulo nga partido nga gitudlo alang sa katuyoan. Kung nahimo na ang determinasyon, kini mopuli sa legal nga posisyon nga unta magdumala sa relasyon, ug ang matag partido obligado niini bisan kung sa ulahi mahimong klaro nga ang nagpahiping pag-angkon wala gyud maglungtad o mas bililhon pa.
Ang Artikulo 7:902 mas milabaw pa ug mao ang probisyon nga kanunayng wala tagda. Ang usa ka determinasyon nga nagtapos sa kawalay kasiguroan o usa ka panaglalis sa natad sa balaod sa kabtangan magpabilin nga balido bisan kung kini mosumpaki sa mandatory nga balaod, gawas kung ang sulud o katuyoan niini nakalapas usab sa maayong moralidad o palisiya sa publiko. Sa ato pa, ang mga partido mahimong makighusay sa usa ka basehan nga dili unta ipahamtang sa korte. Mao kana ang naghatag sa usa ka kasabutan sa katapusan niini, ug mao usab kini ang hinungdan ngano nga ang pagpirma sa usa nga wala’y tambag peligroso: ang ordinaryong pukot sa kaluwasan sa mandatory nga balaod dili awtomatik nga makadakop kanimo.
Walay kinatibuk-ang kinahanglanon sa porma. Ang usa ka husay mahimong mahuman sa binaba o pinaagi sa pagbayloay og mga email, ug ang mga korte sa Netherlands kanunay nga nagpahigayon og mga partido sa mga husay nga nahimo pinaagi sa sulat tali sa mga magtatambag. Adunay duha ka importanteng eksepsiyon: ang usa ka kasabutan nga nagtapos sa usa ka kontrata sa pagpanarbaho kinahanglan nga sinulat ubos sa artikulo 7:670b sa Civil Code, ug ang usa ka husay nga natala sa usa ka notarial deed makakuha og mapatuman nga titulo, nga wala sa usa ka ordinaryong sinulat nga kasabutan.
Kung makagawas ka pa sa usa ka napirmahan nga kasabutan
Ang sinugdanan mao nga dili nimo mahimo. Ang usa ka kasabutan gidisenyo nga pinal, ug ang mga ruta gikan niini pig-ot. Ang sayop (dwaling) mao ang labing klaro nga pananglitan: tungod kay ang tibuok punto sa kasabutan mao ang pagtapos sa kawalay kasiguroan, ang usa ka partido nga mipirma ug sa ulahi nakadiskubre nga ang mga kamatuoran dili kaayo paborable kay sa gituohan kasagaran sultihan nga kini nga risgo mao gyud ang iyang gidawat. Ang Artikulo 6:228 sa Civil Code mismo wala maglakip sa usa ka apela sa sayop diin ang sayop kinahanglan magpabilin alang sa asoy sa partido nga naghimo niini, ug sa usa ka kasabutan nga kasagaran mao ang kaso.
Ang nagpabilin nga magamit mao ang mga depekto sa kabubut-on nga may kalabotan sa pamatasan sa pikas nga partido imbes sa imong kaugalingong pagtimbang-timbang. Ang pagpanglimbong, hulga, ug pag-abuso sa mga sirkumstansya ubos sa artikulo 3:44 sa Kodigo Sibil naghimo sa usa ka kasabutan nga mawalay bili, busa ang usa ka kasabutan nga nakuha pinaagi sa pagtago sa mga dokumento nga obligado nga ibutyag sa pikas nga partido, o gikuha gikan sa usa ka tawo nga anaa sa grabeng kalisud, mahimong ibasura. Ingon man usab ang usa ka kasabutan kansang sulud nakalapas sa maayong moralidad o palisiya sa publiko, nga mao ang limitasyon nga gipreserbar sa artikulo 7:902.
Kon ang desisyon gibilin sa usa ka partido o sa ikatulo nga partido, ang artikulo 7:904 sa Civil Code naghatag ug lahi nga ruta: ang desisyon mahimong mawad-an og bili kon, tungod sa sulod niini o sa paagi sa pagkahimo niini, ang pagpabilin sa usa ka partido niini dili madawat sa mga sukdanan sa pagkamakatarunganon ug kaangayan. Ang parehas nga pagsulay magamit sa usa ka mapugos nga opinyon sa ikatulo nga partido (bindend advies), mao nga ang pagtudlo sa eksperto, ang pamaagi nga iyang gisunod ug ang pangatarungan nga iyang gihatag mas importante kay sa kasagarang gilauman sa mga partido kung mouyon sila niini.
Sa katapusan, ang usa ka husay usa ka kontrata sama sa bisan unsang uban sa usa ka aspeto: kung ang usa ka partido mapakyas sa pagtuman, ang pikas mahimong mangayo og performance, danyos o dissolution alang sa paglapas. Ang maayong pagkasulat nga mga kasabutan klaro nga naghisgot niini, tungod kay ang dissolution magpabuhi sa panaglalis nga gituyo nga tapuson sa husay. Ang iskedyul sa pagbayad nga adunay acceleration clause ug, kung ang mga kantidad makatarunganon, ang seguridad o usa ka notarial deed kasagaran mas maayo nga tubag kaysa pagsalig sa kinatibuk-ang mga remedyo.
Finale kwijting: what the discharge actually covers
Ang clause nga naghatag og finale kwijting, bug-os ug katapusang pagdiskarga, mao ang sinugdanan sa kadaghanan sa ulahing mga panaglalis. Ang mga korte sa Netherlands dili literal nga nagbasa sa ingon nga clause; ilang gihubad kini pinaagi sa pagpangutana kung unsa ang makatarunganon nga mahunahuna sa mga partido gikan sa usag usa nga mga pahayag ug pamatasan sa mga kahimtang, ang sumbanan nga gilatid sa kaso ni Haviltex. Busa, ang usa ka halapad nga hugpong sa mga pulong sama sa pagdiskarga sa tanan nga nahibal-an ug wala mahibal-i nga mga pag-angkon dili awtomatikong naglangkob sa usa ka pag-angkon nga wala sa hunahuna sa bisan kinsa nga partido sa dihang sila mipirma.
Kana mohaom sa duha ka paagi. Ang usa ka partido nga gusto og tinuod nga pinal nga desisyon kinahanglan nga maghulagway kung unsa ang gihusay ug ipahayag nga kini naglakip sa mga pag-angkon nga wala pa mahibal-i, ilha kung unsang mga legal nga relasyon ang nasakup, ug nganlan ang mga tawo ug mga entidad nga nakabenepisyo gikan sa pagtangtang, tungod kay ang mga kompanya sa grupo, mga direktor ug mga insurer dili awtomatikong nalakip. Ang usa ka partido nga gusto nga mapreserbar ang usa ka butang kinahanglan nga ihulagway kini sa parehas nga sentence: natipon nga mga katungod sa pensyon, mga pag-angkon alang sa personal nga kadaot nga wala pa makita, ang katungod sa pagpatuman sa husay mismo, ug bisan unsang pag-angkon batok sa mga ikatulo nga partido. Ang kahilom sa bisan hain nga kilid mao ang hinungdan sa ikaduhang hugna sa litigasyon.
Asa gigamit ang instrumento sa praktis sa Dutch
Ang kasabutan sa paghusay makita bisan asa nga mas barato ang pagsira sa usa ka panaglalis kaysa pagkiha. Sa mga butang nga pangkomersyo, kini nagtapos sa mga panaglalis sa kontrata bahin sa depektoso nga paghatud, wala mabayri nga mga invoice o usa ka napakyas nga kooperasyon, nga kanunay giubanan sa usa ka iskedyul sa pagbayad ug usa ka confidentiality clause. Sa konstruksyon ug propesyonal nga liability, kini nagtino sa kontribusyon sa matag partido ug ang pag-apil sa mga insurer, ug ang identidad sa mga partido nga naghatag ug nakadawat sa discharge mao ang operative nga isyu. Sa mga butang nga may kalabutan sa panulondon, kini gigamit aron isira ang usa ka gikuwestiyon nga pagbahin sa usa ka estate o usa ka pag-angkon sa usa ka lehitimong manununod, ug tungod kay kini nga mga relasyon nagpadayon pagkahuman sa pagpirma, ang mga pulong sa umaabot nga mga pag-angkon angayan nga hatagan og dugang nga atensyon.
Sa balaod sa pamilya, ang kasabutan sa diborsyo (echtscheidingsconvenant) usa ka kasabutan sa paghusay sa kahulugan sa artikulo 7:900. Ang mga partido mahimong mouyon sa sustento sa kapikas ug makadugang og non-modification clause ubos sa artikulo 1:159 sa Civil Code, nga magpabilin gawas kon ang usa ka sukaranan nga pagbag-o sa mga kahimtang makapahimo nga dili madawat ang pag-apil sa usa ka partido niini, usa ka sukdanan nga estrikto nga ipadapat sa mga korte. Lahi ang sustento sa bata: ang usa ka kasabutan bahin niini kanunay nga masusi kung kini dili na makatuman sa mga sumbanan sa balaod, tungod kay ang kasabutan gihimo bahin sa bata ug dili sa bata. Ang among mga abogado sa pamilya ang nag-draft ug nagrepaso niini nga mga kasabutan, lakip ang mga sangputanan sa pensyon ug kabtangan sa kaminyoon.
Posible usab ang usa ka husay uban sa usa ka publikong lawas. Ang Tax and Customs Administration mohimo og mga kasabutan sa husay bahin sa kwalipikasyon sa mga kamatuoran, ug ang maong kasabutan nagbugkos ubos sa balaod sibil bisan pa ang nagpahiping relasyon usa ka balaod publiko. Wala kami magtambag bahin sa mga benepisyo sa panalapi sa maong kasabutan, nga usa ka butang alang sa imong tax adviser, apan among gisusi kung unsa ang imong legal nga gisaad ug kung unsa ang imong gibiyaan.
Ang kasabutan sa panarbaho: ang labing nailhan nga aplikasyon
Ang pagtapos sa usa ka kontrata sa pagpanarbaho pinaagi sa pag-uyon sa usag usa mao ang labing komon nga paggamit sa instrumento sa Netherlands, ug kini ang adunay labing estrikto nga mga lagda. Ang kasabutan kinahanglan nga sinulat ubos sa artikulo 7:670b sa Civil Code. Ang empleyado unya adunay panahon sa pagtimbang-timbang sa balaod: mahimo niyang wagtangon ang kasabutan sa sinulat, nga wala maghatag bisan unsang hinungdan, sulod sa katorse ka adlaw gikan sa pagtapos niini, ug sulod sa tulo ka semana kung ang kasabutan wala maghisgot sa maong katungod. Walay ikatandi nga katungod nga anaa sa bisan unsang ubang matang sa kasabutan sa paghusay.
Ang ikaduhang kalainan mao nga ang ikatulo nga partido adunay interes sa mga pulong. Gisusi sa UWV kung ang empleyado adunay katungod sa benepisyo sa kawalay trabaho, ug gitan-aw niini kung kinsa ang naghimo sa inisyatibo, kung ang empleyado ba ang sad-an ug kung gisunod ba ang angay nga panahon sa pahibalo. Ang mga pulong nga nagsugyot og pag-resign o usa ka dinalian nga hinungdan mahimong hingpit nga mawad-an sa benepisyo ang empleyado. Ang statutory transition payment dili awtomatikong kinahanglan kung matapos ang trabaho pinaagi sa kasabutan, busa kini molihok isip usa ka benchmark sa negosasyon imbes nga usa ka katungod. Ang mga pagdili pagkahuman sa pagtapos kasagaran bahin usab sa pamatigayon, ug ang among mga artikulo bahin sa pagkamakatarunganon sa mga non-compete clause ug sa usa ka non-compete clause sa usa ka fixed-term nga kontrata naglatid kung unsa ang realistiko nga ma-negosasyon. Ang kompleto nga checklist sa trabaho, lakip ang mga termino sa pinansyal ug ang WW-safe drafting, naa sa among panid sa serbisyo sa kasabutan sa paghusay.
Unsa ang sulod sa usa ka magamit nga kasabutan sa paghusay
Ang usa ka husay maayo lamang kon ang mga pangutana nga gitubag niini, ug ang lista mas mubo kay sa gisugyot sa kadaghanan sa mga template. Kinahanglan niini nga mailhan ang mga partido sa tukma nga paagi, lakip ang bisan unsang mga kompanya sa grupo, mga direktor o mga insurer nga gituyo nga makabenepisyo gikan sa pagtangtang. Kinahanglan niini nga ihulagway ang panaglalis o ang kawalay kasiguruhan nga gihusay, tungod kay kana nga paghulagway ang nagtino kung unsa kalayo ang maabot sa pagtangtang. Kinahanglan niini nga isulti kung unsa ang gibuhat sa matag partido: usa ka kantidad, usa ka petsa, usa ka pamaagi sa pagbayad, usa ka buhat nga himuon o pugngan, ug unsa ang mahitabo kung dili kini buhaton sa oras.
Gawas niana nga kinauyokan, upat ka clause ang nagbuhat sa kadaghanan sa trabaho sa praktis.
- Sakup sa pagpagawas: unsang mga pag-angkon ang nahusay na, kung nalakip ba ang wala mailhi nga mga pag-angkon, ug unsa ang klaro nga gihubit.
- Kompidensyalidad ug komunikasyon: unsay mahimong isulti bahin sa husay ug kang kinsa, gawas sa pagbutyag nga gikinahanglan sa balaod o sa usa ka regulator.
- Mga sangputanan sa pagkapakyas: interes, pagpadali sa mga installment, usa ka penalty clause kon gikinahanglan, ug kon ang kasabutan mahimong kanselahon tungod sa paglapas.
- Nagdumala nga balaod ug forum: Balaod sa Olandes ug usa ka ginganlan nga korte o institusyon sa arbitrasyon, nga adunay usa ka clause nga nag-una sa pinulongan diin ang kasabutan bilingual.
Ang pagpatuman angay nga hunahunaon pag-ayo sa dili pa pirmahan. Ang sinulat nga kasabutan usa ka ordinaryong kontrata: kung ang pikas nga partido dili mobayad, kinahanglan ka gihapon moadto sa korte aron makakuha og titulo. Ang pagrekord sa kasabutan sa usa ka notarial deed, o ang pagkumpirma niini sa korte sa usa ka consent judgment kung ang mga proseso nagpadayon na, makahatag dayon og mapatuman nga titulo ug mahimong takos sa gasto kung ang counterparty solvency o willingness giduhaduhaan.
Mga sayop nga kanunay natong makita
Ang una mao ang paghusay sa sayop nga partido. Ang discharge nga gihatag sa usa ka kompanya dili magpagawas sa direktor niini, ug ang discharge nga gihatag sa usa ka kompanya dili magbugkos sa mga shareholder niini o sa insurer niini; ang ikaduhang claim unya moabot gikan sa usa ka partido nga wala gyud mopirma. Ang ikaduha mao ang discharge nga sobra ka lapad o sobra ka pig-ot aron mohaum sa tinuod nga gituyo, kasagaran tungod kay ang usa ka template clause gipapilit nga wala kini mabasa batok sa paghulagway sa panaglalis.
Ang ikatulo mao ang kawalay deadline. Ang usa ka husay nga walay petsa sa pagbayad, o ang performance nagdepende sa dugang nga kasabutan nga maabot sa ulahi, wala matapos ang panaglalis; kini nag-postpone niini. Ang ikaupat mao ang pagpirma ubos sa pressure, ilabina sa katapusan sa adlaw sa mediation o sa koridor sa korte. Mao gyud kana ang sitwasyon nga gisulat ang artikulo 3:44 sa Civil Code, apan ang pagpamatuod sa pag-abuso sa mga sirkumstansya pagkahuman mas lisud kaysa paggahin og usa ka gabii aron mabasa ang dokumento. Ang ikalima mao ang pagkapakyas sa pagsusi kung ang husay makaapekto ba sa bisan unsa gawas sa panaglalis: usa ka residence permit, usa ka insurance cover, usa ka bank covenant, usa ka subsidy condition. Ang among nota kung unsa ang susihon sa dili pa mopirma og kontrata magamit sa mga husay nga adunay bug-os nga kusog.
Unsay buhaton kon ang usa ka settlement anaa sa imong lamesa
Basaha una ang deskripsyon sa panaglalis ug pangutan-a kon nasakup ba niini ang tanan nga gusto nimong isira ug walay bisan unsa nga gusto nimong tipigan. Dayon susiha kon kinsa ang gibuhian ug kinsa ang mobuhi. Dayon susiha kon unsa ang kinahanglan nimong buhaton, kanus-a, ug unsa ang mahitabo kon ang pikas nga partido dili mobuhat. Human lamang niana nga ang kantidad mahimong makahuluganon, tungod kay ang mas taas nga kantidad nga gibayad sa installment nga walay security kasagaran mas ubos ang bili kay sa mas ubos nga kantidad nga gibayad sa pirma.
Kon ang kasabutan motapos sa usa ka kontrata sa pagpanarbaho, ihap ang mga adlaw: ang panahon sa pagpamalandong magsugod gikan sa pagtapos sa kasabutan ug mubo ra. Sa matag laing kaso walay gitakdang panahon sa pagpahulay, nga naghimo sa gutlo sa dili pa ang pirma nga mao lamang ang gutlo nga importante.
sa unsa nga paagi Law and More makatabang
Among gi-draft, girepaso, ug ginegosasyon ang mga kasabutan sa paghusay sa mga butang nga may kalabutan sa komersyo, trabaho, korporasyon, panulondon, ug pamilya, ug among giatubang ang mga panaglalis bahin sa mga paghusay nga wala pa nahuman. Gisultihan ka namo kung unsa gyud ang nasakup sa discharge, unsa ang nagpabilin nga bukas, ug kung ang kasabutan mapatuman kung ang pikas nga partido dili motuman. Kung nakadawat ka og proposal sa paghusay o gusto nimong tapuson ang usa ka panaglalis sa mga kontroladong termino, kontaka kami. Law and More para sa usa ka pagrepaso sa dili pa mo pirma.
Kanunayng pangutana
Unsa ang kinahanglan nga sulod sa usa ka kasabutan sa paghusay sa mga Dutch (vaststellingsovereenkomst) aron kini balido?
Ang usa ka kasabutan nga nagtapos sa usa ka kontrata sa pagpanarbaho kinahanglan nga sinulat ubos sa artikulo 7:670b sa Kodigo Sibil ug kinahanglan nga itakda ang mga importanteng termino nga tukma: ang mga partido ug ang gikasabutan nga petsa sa pagtapos, usa ka neyutral nga hinungdan sa pagtapos sa pagpanarbaho, ang mga termino sa pinansyal (katapusang sweldo, wala pa nahuman nga mga holiday, severance, mga bonus ug mga gasto), ang kahimtang sa pagtrabaho sama sa garden leave, bisan unsang mga restrictive covenants, ug mga kahikayan alang sa kabtangan ug kompidensyalidad sa kompanya. Ang empleyado mahimong magtapos sa kasabutan sa sinulat nga wala maghatag mga hinungdan sulod sa katorse ka adlaw gikan sa pagtapos niini, ug sulod sa tulo ka semana kung ang kasabutan wala maghisgot sa maong katungod.
Sa unsang paagi makaapekto ang usa ka kasabutan sa pag-areglo sa akong katungod sa mga benepisyo sa kawalay trabaho (WW)?
Gitan-aw sa UWV kung kinsa ang nagsugod sa pagtangtang, kung ang empleyado ba ang sad-an, ug kung gisunod ba ang husto nga panahon sa pagpahibalo. Aron mapanalipdan ang kwalipikasyon sa WW, ang kasabutan kinahanglan magpakita nga ang amo ang mihimo sa inisyatibo nga adunay neyutral nga hinungdan, likayan ang mga pulong nga nagsugyot sa pag-resign o usa ka dinalian nga hinungdan, tahuron ang panahon sa pagpahibalo sa balaod, ug likayan ang mga clause nga sayop nga nagpahayag sa mga kamatuoran o nagwagtang sa mga katungod sa WW.
Mahimo ba nga i-negosasyon o tangtangon ang usa ka non-compete clause isip kabahin sa usa ka settlement agreement?
Oo. Sa praktis sa Dutch, ang mga non-compete ug may kalabutan nga mga post-termination clause kanunay nga gi-negosasyon, gipamub-an, o bisan hingpit nga gi-waive, labi na kung huyang ang basehan sa pagtangtang. Angayan nga negosasyonon ang gilapdon sa papel ug mga kalihokan, geograpiya ug gidugayon, o mangayo og hingpit nga waiver, labi na kung nagplano ka nga moapil sa usa ka kakompetensya.
Unsa ang akong angay susihon bahin sa mga pinansyal nga termino sa usa ka kasabutan sa pag-areglo?
Ang pinansyal nga pakete usa ka importanteng punto sa pag-impluwensya, labi na tungod kay ang statutory transition payment (transitievergoeding) kasagaran usa lamang ka sinugdanan sa negosasyon. Ribyuha ang katapusang sweldo, ang payout sa mga outstanding holidays, ang kantidad sa severance, ang bisan unsang mga bonus o gasto, ug kung apil ba ang outplacement compensation.
Unsa ang mga red flags nga angay bantayan sa dili pa mopirma og settlement agreement?
Bantayi ang sobra ka lapad nga waiver (ilabi na ang usa nga nagwagtang sa mga katungod sa WW o wala mahibal-i nga mga kadaot), mga pulong nga nagpasabot sa pag-resign, pagbasol o dinalian nga hinungdan, usa ka petsa sa pagtapos nga gitakda nga mas sayo kaysa sa statutory notice period, bag-o o gipalapdan nga mga pagdili sa non-compete nga walay waiver o bayad, usa ka one-sided nga non-disparagement clause nga nagbabag sa neutral nga mga reperensya, ug wala’y limit nga mga indemnidad sa buhis o dili klaro nga mga termino sa pagbayad. Kung makakita ka bisan hain niini, hunong ug pangayo og legal nga tambag.
