Permit sa kauban: unsaon pagtrabaho sa Netherlands ang kauban sa usa ka hanas nga migrante

Ang partner sa usa ka hanas nga migrante (kennismigrant) sa Netherlands mo-aplay alang sa residence permit isip miyembro sa pamilya, ug kana nga permit naghatag og libreng access sa merkado sa pamuo sa Netherlands. Ang residence card adunay endorsement nga "arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist" (libre ang pagtugot sa pagtrabaho, dili kinahanglan ang employment permit): ang partner mahimong magtrabaho alang sa bisan unsang amo, sa bisan unsang papel, sa bisan unsang sweldo, o magtrabaho nga self-employed. Dili kinahanglan ang lahi nga work permit ug walay sukdanan sa sweldo nga magamit sa partner.

Para sa mga amo nga nag-recruit og mga trabahante gikan sa laing nasod, kasagaran mao kana ang punto nga ang usa ka tanyag madawat o mabalibaran. Ang mga propesyonal nga adunay taas nga kwalipikasyon talagsa ra nga mobalhin nga mag-inusara, ug ang usa ka partner nga dili makatrabaho mao ang labing kasagarang hinungdan nga dili mapadayon ang pagbalhin. Kini nga giya naglatid kung kinsa ang kwalipikado, unsa ang gikinahanglan sa Immigration and Naturalisation Service (IND), unsa kadugay ang proseso, unsa ang gikinahanglan sa partner sa dili pa sila makasugod sa trabaho, ug unsa ang mahitabo kung matapos ang trabaho o ang relasyon. Ang mga kantidad nga gi-revise kada tuig, sama sa mga bayranan sa IND ug mga criteria sa sweldo, tinuyo nga wala gikutlo dinhi; kinahanglan kini kuhaon gikan sa IND sa panahon nga mag-apply ka.

Unsa ang gitugot sa kauban, ug unsa ang gitugot niini

Ang permit usa ka residence permit para sa pagpuyo uban sa usa ka miyembro sa pamilya, nga gihatag tungod kay ang sponsor adunay Dutch residence permit isip usa ka hanas nga migrante. Sa legal nga paagi, kini ang family reunification; sa komersyo, kini ang hinungdan nganong mouyon ang imong kandidato. Dili kini usa ka work permit, ug importante kana nga kalainan: ang katungod sa pagtrabaho naggikan mismo sa residence permit imbes nga gikan sa usa ka lahi nga awtorisasyon nga gihuptan sa usa ka amo.

Ang praktikal nga mga sangputanan angay nga hatagan ug tukma nga pagtagad, tungod kay kini mas manggihatagon kay sa gilauman sa kadaghanan sa mga tawo.

• Walay permit sa pagpanarbaho. Ang amo nga nag-hire sa partner dili mag-aplay sa UWV alang sa usa ka tewerkstellingsvergunning ug dili kinahanglan nga magpakita nga walay angay nga kandidato nga magamit sulod sa EU. Ang residence card mao ang awtorisasyon.
• Walay restriksyon sa mga giila nga sponsor. Ang hanas nga migrante mahimo ra nga magtrabaho alang sa giila nga sponsor nga nag-aplay alang sa permit. Ang partner wala’y ingon nga restriksyon ug mahimo nga magtrabaho alang sa bisan unsang amo, dako man o gamay, giila man o wala.
• Walay sukdanan sa sweldo ug walay kinahanglanon sa lebel. Ang mga sukdanan sa sweldo nga magamit sa mga hanas nga migrante, nga gitakda kada tuig sa gobyerno ug gipatik sa IND, dili magamit sa partner. Ingon man ang kinahanglanon nga ang trabaho naa sa mas taas nga propesyonal o lebel sa unibersidad.
• Apil na ang self-employment. Ang libreng pagsulod sa merkado sa pamuo naglakip sa pagtrabaho isip usa ka self-employed nga tawo, aron ang partner makaparehistro sa usa ka negosyo sa Chamber of Commerce ug maka-invoice sa mga kliyente nga walay lahi nga permit para sa self-employment.
• Gitugotan ang pagtuon. Ang usa ka partner nga mas gusto nga makakat-on og Dutch o mokuha og kurso sa dili pa mangita og trabaho mahimo kini nga buhaton nga dili maapektuhan ang residence permit.

Ang bugtong tinuod nga limitasyon mao nga ang permit nakuha. Kini naglungtad tungod sa relasyon ug tungod sa permit sa sponsor, ug kon ang bisan hain niini mawala, ang basehan niini mawala usab. Kana hisgutan sa ubos.

Kinsa ang kwalipikado

Mga kondisyon nga may kalabutan sa sponsor

Ang sponsor kinahanglan nga adunay balido nga Dutch residence permit isip usa ka highly skilled migrant, o usa ka susamang permit sama sa usa alang sa siyentipikong panukiduki o usa ka EU Blue Card, ug kinahanglan nga nagpuyo sa Netherlands. Ang sponsor kinahanglan usab nga adunay igo, independente ug malungtarong kita. Ang sweldo sa usa ka highly skilled migrant molapas sa gikinahanglan nga lebel, apan ang elemento sa pagpadayon angay hatagan og pagtagad: ang kita kasagaran giisip nga malungtaron kung ang kontrata sa pagpanarbaho adunay labing menos usa ka tuig nga modagan sa panahon sa desisyon. Ang mga mubo nga fixed-term nga kontrata ug mga probationary period mao ang dapit diin kini nga kinahanglanon mopilit, ug kini angay nga susihon sa dili pa isumite ang aplikasyon imbes nga pagkahuman.

Mga kondisyon nga may kalabutan sa kauban

Ang partner nagkinahanglan og balido nga pasaporte, dili kinahanglan nga makahatag og peligro sa kahusay sa publiko, ug kinahanglan nga adunay lig-on ug eksklusibo nga relasyon sa sponsor. Mahitungod sa edad, ang lagda mas detalyado kay sa kanunay nga gitaho. Kung ang relasyon naporma human ang sponsor nakakuha og legal nga pinuy-anan sa Netherlands, ug alang sa mga dili minyo nga partner sa kinatibuk-an, ang duha ka partner kinahanglan nga labing menos 21 anyos. Kung ang kaminyoon o rehistrado nga partnership naglungtad na sa gawas sa nasud sa wala pa ang sponsor nakakuha og legal nga pinuy-anan dinhi, ang minimum nga edad kay 18 alang sa duha. Tungod kay kadaghanan sa mga hanas nga migrante magminyo sa dili pa mobalhin, ang lagda nga napulog walo ka tuig mas kanunay nga magamit kaysa sa lagda nga baynte uno ka tuig nga gikutlo.

Unsa ang giisip nga usa ka malungtaron ug eksklusibo nga relasyon

Para sa mga minyo nga magtiayon ug rehistradong kapikas, ang pangutana matubag sa sertipiko, basta kini legal ug gihubad. Para sa mga dili minyo nga magtiayon, ang IND kinahanglan nga matagbaw nga ang relasyon tinuod, eksklusibo ug malungtaron, ug kini mosusi niini sa mga papel ug sa usa ka detalyado nga pangutana sa relasyon nga gikompleto sa duha ka kapikas nga gilain.

Ang materyal nga adunay gibug-aton kay dokumentaryo ug adunay petsa: usa ka kasabutan sa pag-abang o mortgage sa duha ka ngalan, rehistrasyon sa parehas nga adres, usa ka hiniusa nga bank account o gipaambit nga pinansyal nga mga pasalig, ebidensya sa padayon nga kontak sa paglabay sa panahon, pagbiyahe nga magkauban, ug ang sertipiko sa pagkatawo sa bisan unsang mga anak sa magtiayon. Ang mga litrato ug mga pahayag gikan sa pamilya ug mga higala nagsuporta sa litrato apan talagsa ra kini makita nga mag-inusara. Tubaga ang pangutana pag-ayo ug makanunayon; ang duha ka asoy gitandi, ug ang mga pagkadili-konsistente bahin sa kung giunsa nagkita ang magtiayon o kung giunsa ang relasyon naugmad usa ka kasagarang hinungdan sa dugang nga imbestigasyon.

Ang mga aplikasyon nga giisip sa IND nga peke nga mga relasyon gibalibaran, ug ang pagbalibad tungod niana adunay mga sangputanan sa ulahi nga mga aplikasyon ug alang sa sponsor. Dili kini usa ka lugar alang sa positibo nga pag-draft.

Kaparehas ug sekso

Giila sa Netherlands ang mga kaminyoon ug rehistradong panag-uban tali sa mga tawo nga parehas og sekso, ug ang mga kondisyon alang sa usa ka permit sa kapikas parehas ra. Alang sa mga magtiayon gikan sa mga hurisdiksyon diin ang ilang relasyon wala giila, o gi-kriminal, ang praktikal nga kalisud kasagaran ebidensya imbes nga legal: walay sertipiko sa kaminyoon, ug ang dokumentasyon sa pagpuyo nga magkauban mahimong wala o mahimong dili luwas nga makuha. Kanang mga kaso mahimong ibase sa ubang ebidensya, apan kinahanglan kini nga andamon sa husto ug sayo.

mga anak

Ang mga menor de edad nga bata mahimong iapil sa parehas nga aplikasyon sa paghiusa pag-usab sa pamilya ug makadawat og permiso sa pagpuyo nga adunay parehas nga libre nga pag-access sa merkado sa pamuo, nga mahimong may kalabutan kung sila igo na ang edad aron mokuha og part-time nga trabaho. Gusto sa IND nga makita nga ang ginikanan adunay aktuwal nga kustodiya o awtoridad sa bata, ug kung ang usa ka ginikanan magpabilin, ang pagtugot gikan sa maong ginikanan o usa ka desisyon sa korte kasagaran gikinahanglan. Ang mga bata nga nakaabot na sa edad sa mayoriya wala giisip nga bahin sa yunit sa pamilya ug nanginahanglan sa ilang kaugalingon nga basehan alang sa pagpuyo, nga gihatag lamang sa limitado nga mga kahimtang.

Unsa ang dili kinahanglan, ug nganong kini makapadali sa mga butang

Tulo ka kinahanglanon nga magamit sa ordinaryo nga paghiusa pag-usab sa pamilya ang wala magamit dinhi, ug kini nagpatin-aw kon nganong kini nga pamaagi medyo paspas.

Walay civic integration examination sa gawas sa nasud. Ang mga membro sa pamilya nga miapil sa usa ka hanas nga migrante, usa ka tigdukiduki o usa ka naghupot sa EU Blue Card wala nay labot sa basic eksamen sa pag-eksamen nga kinahanglan ipasa sa ubang mga migrante sa pamilya sa embahada sa Netherlands sa dili pa ma-isyu ang MVV. Kana lang, makatangtang na og mga bulan gikan sa eskedyul.

Walay permit sa pagpanarbaho ug walay pagsulay sa merkado sa pamuo alang sa umaabot nga trabaho sa partner, sama sa gilatid sa ibabaw.

Ug walay lahi nga kinahanglanon sa kita sa partner. Ang kondisyon sa kita gisukod batok sa sponsor, dili batok sa tawo nga miapil.

Ang pamaagi, matag lakang

Pag-apply nga magkauban, o sa ulahi

Ang aplikasyon mahimong isumite sa samang higayon sa aplikasyon sa hanas nga migrante, sa giila nga sponsor pinaagi sa IND business portal, o sa ulahi kung ang sponsor naa na sa Netherlands. Ang pagsumite nga magkauban halos kanunay nga mas paspas, tungod kay ang duha ka aplikasyon giproseso nga dungan ug ang pamilya moabot isip usa ka yunit. Ang kalainan mao nga ang tanan nga dokumentasyon kinahanglan nga andam dayon, ug nga ang pagdumili sa aplikasyon sa sponsor magdala sa aplikasyon sa pamilya uban niini.

Ang pag-aplay sa ulahi nga panahon makahatag sa partner og panahon sa pagtapos sa trabaho, pabalay, ug pag-eskwela sa ilang nasud, ug makahatag usab sa sponsor og panahon sa pag-arrange og akomodasyon sa dili pa moabot ang pamilya. Nagkinahanglan kini og panahon, ug sa tinuod lang, nagpasabot kini og panahon sa panagbulag. Kon ang partner moplano nga moanhi, mas maayo nga kadaghanan sa mga amo mag-andam sa duha ka aplikasyon nga magkauban.

Ang MVV, ug kinsa ang nanginahanglan niini

Ang mga lungsuranon sa kadaghanan sa mga nasud gawas sa EU, EEA ug Switzerland nanginahanglan og awtorisasyon alang sa temporaryo nga pagpuyo (MVV) sa dili pa mobiyahe. Ang mga lungsuranon sa Australia, Canada, Japan, Monaco, New Zealand, South Korea, United Kingdom, Estados Unidos ug Vatican City wala gilakip, ingon man ang mga lungsuranon sa EU, EEA ug Swiss.

Ang aplikasyon gisumite sa Netherlands sa IND, dili sa embahada. Kung maaprobahan na, ang IND mopahibalo sa embahada o konsulado sa Netherlands kung asa nagpuyo ang partner, ug ang partner mokuha sa MVV sticker didto. Ang MVV balido sulod sa kasiyaman ka adlaw, diin ang partner kinahanglan nga mobiyahe sa Netherlands; ang residence card kuhaon dayon human sa pag-abot. Ang pagkaanaa sa appointment sa embahada usa ka tinuod nga babag sa pipila ka mga nasud ug kinahanglan nga susihon sa pagsugod sa proseso imbes sa katapusan.

Dokumento

Ang pagkolekta og mga dokumento mao ang bahin sa proseso nga nagkinahanglan gyud og panahon, ug ang bahin nga kanunay nga gi-underestimate sa mga amo. Sa kinatibuk-an, ang file adunay kopya sa matag panid sa duha ka pasaporte, ebidensya sa relasyon, residence permit sa sponsor, kontrata sa trabaho ug pruweba sa kita, pruweba sa akomodasyon sa Netherlands, ug para sa partner usa ka antecedents certificate nga nagpamatuod sa kawalay may kalabutan nga kriminal nga kasaysayan, pruweba sa nasyonalidad, ug kung magamit nga ebidensya nga ang mga naunang kasal o panag-uban nabungkag na. Ang mga dili minyo nga magtiayon nagdugang sa pangutana sa relasyon ug sa nagsuporta nga ebidensya nga gihulagway sa ibabaw.

Ang mga langyaw nga opisyal nga dokumento kinahanglan nga himuong legal, pinaagi sa apostille kung ang nasud kabahin sa Apostille Convention ug pinaagi sa consular route, ug hubaron ngadto sa Dutch, English, German o French sa usa ka sinumpaang maghuhubad. Ang duha ka lakang wala sa imong kontrol ug pareho kining mahimong molungtad og mga semana; sa pipila ka mga nasud, ang pagkuha og certified birth o marriage certificate usa ka proyekto. Sugdi dinhi sa adlaw nga madawat ang tanyag, dili kung mapirmahan na ang kontrata sa trabaho.

Pag-file ug mga bayranan

Pormal nga ang sponsor ang mo-file sa aplikasyon, apan kung ang amo usa ka giila nga sponsor, kini kasagaran isumite pinaagi sa portal sa amo uban sa aplikasyon sa highly skilled migrant. Adunay bayad nga ibayad sa IND alang sa matag aplikante, lakip ang matag bata, ug ang mga kantidad gitakda sa regulasyon ug gi-adjust kada tuig, busa kinahanglan kini kuhaon gikan sa website sa IND kung mag-apply ka. Pagsabot daan, sa sinulat, kung kinsa ang mobayad sa mga bayad sa IND, sa mga gasto sa legalisasyon ug paghubad ug sa mga gasto sa MVV. Walay sumbanan sa merkado ug ang resulta nga dili pagsinabtanay hingpit nga malikayan.

Ang desisyon

Ang gitakdang panahon sa pagdesisyon alang niini nga aplikasyon kay kasiyaman ka adlaw. Sa praktis, diin ang amo usa ka giila nga sponsor ug ang file kompleto na, ang mga desisyon sa mga aplikasyon nga gisang-at uban sa mga hanas nga migrante kanunay nga gihimo sulod sa pipila ka semana. Ang mga aplikasyon nga gisang-at nga gilain, o mga file nga nag-aghat og dugang nga imbestigasyon sa relasyon, mas dugay. Mahimong ihunong sa IND ang panahon samtang mangayo kini og nawala nga mga dokumento, nga mao ang labing kasagarang hinungdan ngano nga dugay modugay ang usa ka kaso.

Dili kasagaran ang mga pagdumili kung tinuod ang relasyon ug kompleto ang file. Kung kini mahitabo, ang kasagarang mga hinungdan mao ang mga pagduhaduha bahin sa relasyon, dili husto o dili kompleto nga impormasyon, may kalabutan nga mga kriminal nga antecedents, o ang sponsor wala na makatuman sa mga kondisyon sa ilang kaugalingong permit.

Pag-abot, ang residence card ug ang BSN

Human sa pag-abot, ang partner mokuha sa residence card ug moparehistro sa munisipyo sa personal records database (Basisregistratie Personen). Ang pagparehistro mopagawas sa citizen service number (burgerservicenummer, BSN), nga gikinahanglan sa dili pa ibutang sa payroll ang partner sa bisan kinsang amo. Sa tinuod lang, ang BSN mao ang butang nga nagtino kung kanus-a makasugod og trabaho ang partner, ug sa mas dagkong mga siyudad, ang oras sa paghulat sa appointment sa munisipyo mahimong molungtad og pipila ka semana. Ang pag-book og sayo sa appointment mao ang labing mapuslanon nga praktikal nga tabang nga ikatanyag sa usa ka amo.

Ang residence card balido sa samang panahon sa sponsor's permit, hangtod sa labing taas nga lima ka tuig, ug mas mubo kon mas mubo ang kontrata sa trabaho. Kini i-renew uban sa sponsor's permit.

Pagtrabaho sa Netherlands: unsay angay masayran sa partner

Buhis ug sosyal nga seguridad

Ang usa ka partner nga nagtrabaho sa Netherlands gitratar sama sa ubang empleyado: ang buhis sa sweldo sa Dutch gipugngan, ang mga kontribusyon sa national ug employee insurance gibayran, ug ang ordinaryong mga proteksyon sa trabaho magamit gikan sa unang adlaw. Ang pagtrabaho pinaagi sa usa ka ahensya, sa usa ka fixed-term nga kontrata o sa usa ka self-employed nga basehan walay kalainan sa posisyon sa imigrasyon.

Ang pasilidad sa mga langyaw

Ang partner dili makapanunod sa expat tax facility sa sponsor. Ang 30% nga desisyon , sama sa kasagarang nailhan, kinahanglan nga i-aplay sa kaugalingong amo sa partner ug ang partner kinahanglan nga motuman sa mga kondisyon niini sa ilang kaugalingong katungod, lakip na ang pagka-recruit gikan sa gawas sa nasud, nga sa praktis talagsa ra matuman sa usa ka tawo nga mibalhin na sa Netherlands gamit ang partner permit. Tungod kay ang mga porsyento, ang mga salary threshold ug ang gidugayon sa pasilidad balik-balik nga gi-amyenda sa bag-ohay nga mga tuig, ug tungod kay kini usa ka pangutana sa buhis imbes nga usa ka pangutana sa imigrasyon, ang kasamtangang posisyon kinahanglan nga kumpirmahon sa usa ka tax adviser sa dili pa kini gamiton sa usa ka negosasyon sa sweldo.

Insurance sa panglawas

Bisan kinsa nga nagpuyo o nagtrabaho sa Netherlands kinahanglan nga mokuha og Dutch basic health insurance, ug ang obligasyon mogawas sulod sa usa ka gitakdang panahon human sa pag-abot. Ang pagkuha og insurance sa nasud dili kapuli, ug ang pagkapakyas sa pag-insure mosangpot sa pormal nga pahinumdom nga gisundan sa multa ug mandatory nga pagpalista. Ang mga premium, ang mandatory nga sobra ug bisan unsang katungod sa usa ka healthcare allowance gitakda kada tuig, busa ang mga numero kinahanglan nga susihon sa oras. Kini ang labing komon nga praktikal nga pagpabaya sa mga bag-ong nangabot nga pamilya, ug usa ka sentence sa usa ka onboarding email ang nagpugong niini.

Kon mawad-an og trabaho ang kauban

Ang usa ka partner nga nakatrabaho ug nakabayad na og mga kontribusyon makabaton og katungod sa unemployment benefit sa samang basehan sa ubang empleyado, ubos sa ordinaryong mga kondisyon sa kasaysayan sa panarbaho. Ang pagdawat og benepisyo dili mismo ang magtapos sa residence permit, nga nagdepende sa relasyon sa sponsor imbes sa kaugalingong trabaho sa partner, bisan pa man ang kita sa sponsor magpabilin nga may kalabutan sa bisan unsang pag-renew.

Kung mausab ang mga kahimtang

Ang hanas nga migrante mawad-an sa ilang trabaho

Tungod kay ang permit sa partner gikan man sa sponsor, mao kini ang senaryo nga hinungdan sa kadaghanan sa kabalaka, ug ang tubag mas magamit kay sa gikahadlokan sa mga tawo. Ang usa ka hanas nga migrante kansang trabaho matapos adunay panahon sa pagpangita nga tulo ka bulan aron makapangita og bag-ong posisyon nga adunay giila nga sponsor. Kung adunay bag-ong posisyon nga makit-an sulod nianang panahona ug ang bag-ong amo mag-aplay sa hustong panahon, ang permit magpadayon ug ang permit sa partner magpadayon uban niini.

Kon walay bag-ong posisyon nga makit-an, ang basehan sa duha ka permit mawala. Dili kana ang katapusan sa pagpuyo sa pamilya sa Netherlands. Kon ang partner nakakita na og kaugalingong trabaho, ang amo sa partner mahimong maka-aplay og highly skilled migrant permit para sa partner, nga balihon ang mga tahas, ug ang kanhing sponsor mahimo nang maka-aplay og permit isip miyembro sa pamilya sa maong tawo. Adunay ubang mga ruta depende sa kahimtang sa pamilya, lakip na ang pinuy-anan base sa pamilya ug pribadong kinabuhi ubos sa artikulo 8 sa European Convention on Human Rights diin adunay mga bata nga adunay permanente nga posisyon sa Netherlands. Kini mga aplikasyon nga espesipiko sa mga kamatuoran nga adunay mubo nga mga deadline, ug ang higayon sa pagpangayo og tambag mao ang panahon nga ang trabaho nameligro, dili kon ang panahon sa pagpangita natapos na.

Ang relasyon matapos

Ang residence permit nga gihatag para sa pagpuyo uban sa usa ka partner mahimong bawion kung matapos na ang relasyon, ug ang obligasyon sa pagpahibalo sa IND sa pagbag-o sa mga kahimtang anaa sa naghupot sa permit. Ang posibilidad ba nga ipadayon ang pagpuyo nagdepende kung unsa na kadugay nga gihuptan ang permit.

Human sa dugay nga legal nga pagpuyo, ang usa ka tawo mahimong kwalipikado alang sa usa ka residence permit alang sa padayon nga pagpuyo sa ilang kaugalingong katungod, o alang sa usa ka permanenteng residence permit, ubos sa mga kondisyon lakip ang kinahanglanon sa civic integration. Dili tanang katuyoan sa pagpuyo parehas nga maihap sa permanenteng pagpuyo, busa kini kinahanglan nga susihon daan imbes nga hunahunaon. Ang managlahi ug mas paborable nga mga lagda magamit kung ang relasyon natapos tungod sa kapintasan sa panimalay, kapintasan nga may kalabutan sa dungog o pagbiya, ug ang usa ka tawo nga anaa niana nga posisyon kinahanglan nga mangayo dayon og tambag ug kompidensyal imbes nga mobiya sa nasud samtang ang permit balido pa.

Kon ang aplikasyon gibalibaran

Ang pagdumili gikuwestiyon una pinaagi sa pagpasaka og pagsupak (bezwaar) sa IND. Sa mga kaso sa imigrasyon, ang panahon upat ka semana gikan sa petsa sa desisyon, dili ang unom ka semana nga magamit sa ordinaryong balaod administratibo, ug ang mas mubo nga panahon makadakop sa mga tawo. Kung ang pagsupak ibasura, ang apela ipasaka sa korte sa distrito, sulod usab sa upat ka semana, nga adunay dugang nga apela sa Administrative Jurisdiction Division sa Council of State.

Kadaghanan sa mga pagdumili niining kategoriya matul-id pa, tungod kay kadaghanan niini nagbase sa ebidensya imbes sa prinsipyo: usa ka dokumento nga nawala, usa ka hubad nga wala gipanumpaan, usa ka pangutana nga mubo ra kaayo ang tubag, kita nga daw dili mapadayon sa mga papeles nga gisang-at. Ang pagsupak mao ang higayon aron matul-id kana, uban ang dugang nga ebidensya nga gilakip, ug kini angay nga buhaton sa husto tungod kay ang ikaduhang pagdumili mas lisud balihon. Ang among team makatambag kung ang pagsupak o ang bag-ong aplikasyon mao ang mas maayong ruta, ug ang tubag dili kanunay ang klaro.

Ang mga sayop nga hinungdan sa paglangan

Hapit tanang partner permit nga naulahi pagbuhat niini tungod sa usa sa pipila ka mga rason, ug ang matag usa niini malikayan.

Ulahi na kaayo ang pagkolekta sa mga dokumento. Ang legalisasyon ug sinumpaang paghubad mao ang pinakataas nga lead time sa tibuok proseso ug kini gidumala sa mga langyaw nga awtoridad ug mga ikatulo nga partido. Sugdi kini kung modawat na ang kandidato, dili kung mapirmahan na ang kontrata.

Sayop nga ebidensya ang gisang-at para sa usa ka relasyon nga wala pa makasal. Dili ang mga litrato ug sulat sa suporta ang punto. Ang gitimbang sa IND mao ang dokumentaryong pruweba sa usa ka giambitan nga kinabuhi sa paglabay sa panahon, ug usa ka pangutana sa relasyon nga gikompleto sa duha ka kapikas sa maampingon ug makanunayon nga paagi.

Ang kahimtang sa kita gisusi sa sayop nga basehan. Dili igo nga taas ang sweldo; kinahanglan usab kini nga malungtaron, nga kasagaran nagpasabut nga usa ka kontrata sa trabaho nga adunay labing menos usa ka tuig nga nahabilin sa dihang gihimo ang desisyon. Ang usa ka dose ka bulan nga kontrata nga gipirmahan tulo ka bulan sa wala pa ang pagsumite sa aplikasyon sa pamilya usa ka matag-an nga problema.

Ang lakang sa MVV gibilin hangtod sa katapusan. Ang aplikasyon gidesisyonan sa Netherlands, apan ang sticker gikuha sa usa ka embahada o konsulado sa gawas sa nasud, ug ang pagkaanaa sa appointment managlahi kaayo sa matag nasud. Susiha kini sa sinugdanan.

Ang BSN giisip nga usa ka butang nga wala nay klarong hunahuna. Ang residence permit naghatag sa katungod sa pagtrabaho; ang BSN naghimo niini nga posible nga mabayran. Kung ang mga appointment sa munisipyo molungtad og pipila ka semana, ang partner magpakahilom lang nga adunay balido nga permit sa ilang bulsa.

Ug, kasagaran kay sa bisan hain niini, walay mangutana sa kandidato og sayo kon aduna bay partner. Ang aplikasyon sa partner nga giandam uban sa pangunang aplikasyon makadugang og mga adlaw; ang aplikasyon sa partner nga gisugdan human miabot na ang sponsor makadugang og mga bulan.

Unsay angay buhaton sa mga amo

Ang mga amo nga maayo modumala niini motratar sa partner isip kabahin sa pagkuha imbes nga usa ka administratibong hunahuna, ug gamay ra ang gasto sa pagbuhat niini.

Isulti kini sa panagsultihanay bahin sa recruitment. Pangutan-a kon ang kandidato adunay partner o mga anak nga mobalhin, ug klaroha nga ang usa ka partner mahimong moanhi ug makatrabaho nga walay restriksyon. Ang mga kandidato nga nagtandi sa Netherlands sa mga nasud diin ang usa ka kapikas nanginahanglan og lahi ug dili sigurado nga awtorisasyon sa pagtrabaho makamatikod niini.

Andama ang duha ka aplikasyon ug sugdi dayon ang pagkolekta sa mga dokumento. Ang legalisasyon ug sinumpaang paghubad mao ang kritikal nga proseso, ug kini wala sa kontrol sa kompanya.

Bayri ang kwarta pinaagi sa sinulat nga sulat sa dili pa dawaton ang tanyag: bayad sa IND para sa matag miyembro sa pamilya, legalisasyon, paghubad, gasto sa MVV ug, kon motanyag ka niini, suporta sa pagbalhin. Ang pagbayad niini nga mga gasto komon ug dili kinahanglan.

Tabang sa mga praktikal nga pamaagi sa pag-abot nga maoy magtino kon kanus-a gyud makakwarta ang partner. Una ang appointment sa munisipyo ug ang BSN; mosunod ang health insurance ug Dutch bank account; walay bayad ang pagpaila-ila sa mga lokal nga network ug mga recruiter ug dili kini malimtan.

Sa katapusan, magmarealistiko bahin sa timing ug sa mga gilauman. Ang ubang mga partner gusto nga magsugod dayon sa trabaho, ang uban gusto nga makat-on una sa pinulongan, ug pareho silang normal. Ang makadaot sa pagbalhin dili ang pagkalangan kondili ang saad nga sayop diay.

Kanunayng pangutana

Ang mga tubag sa ubos nagpakita sa imong baruganan sa panahon sa pagsulat niini. Ang mga bayranan, sukdanan sa sweldo, ug mga premium gi-rebisar kada tuig ug kinahanglan nga susihon sa IND o sa may kalabutan nga awtoridad sa dili pa nimo kini gamiton.

sa unsa nga paagi Law & More makatabang

Law & More nagtambag sa mga amo ug internasyonal nga mga propesyonal sa balaod sa imigrasyon ug sa posisyon sa pinuy-anan sa tibuok pamilya, dili lang sa tawo nga gi-hire. Among gisusi daan kung ang partner ug mga anak kwalipikado ba, gihiusa ang ebidensya sa relasyon sa usa ka porma nga gidawat sa IND, giandam ug gisumite ang mga aplikasyon uban sa aplikasyon sa highly skilled migrant, ug molihok isip pagsupak ug apela kung ang usa ka aplikasyon gibalibaran. Nagtambag usab kami kung unsa ang mahitabo kung matapos ang trabaho o maguba ang usa ka relasyon, nga mao ang labing hinungdanon nga hinungdan.

Amua Abogado motrabaho sa pinulongan nga Dutch, English, German, Turkish ug Russian ug mahimong makontak sa among opisina sa Eindhoven at Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven, o pinaagi sa telepono sa +31 40 369 06 80. Kon nag-andam ka og tanyag para sa usa ka internasyonal nga kandidato, o nakadawat ka og pagdumili, palihog kontaka kami.