SA KINAHANGLAN SA USA KA PAGPANGITA SA LIABILITY?

PANGUTANA ALANG SA LEGAL ASSISTANCE

liability Atty

Adunay daghang mga sitwasyon diin ang balaod sa liability adunay papel. Hunahunaa, pananglitan, ang kahimtang diin ang usa ka empleyado nag-antus sa usa ka aksidente sa konteksto o sa panahon sa paghimo sa iyang trabaho. Sa ingon nga kaso, ang tag-iya usahay mahimong lig-on nga adunay tulubagon sa empleyado alang sa kadaot nga nasakitan. Sa pipila ka mga kaso, ang mga tiggama mahimo’g adunay tulubagon. Kini ang kaso kung ang usa ka konsumidor nag-antus sa kadaot ug natukod nga ang kadaot nga gipahinabo sa usa ka depekto sa produkto. Ingon usab, usa ka direktor sa usa ka kompanya mahimo nga sa pipila ka mga kaso nga personal nga mahimong responsable dugang pa o dili sa kompanya.

Adunay ka ba responsable o gusto nimo nga adunay tulubagon sa usa ka tawo? Ang mga abogado nga adunay tulubagon gikan sa Law & More malipay sa pagtanyag kanimo legal nga suporta.

Mga panig-ingnan sa mga hilisgutan nga makatabang kami kanimo:

• kapangakohan sa employer;
• liability sa produkto;
• Katungdanan sa director;
• Mahigpit nga kapangakohan;
• Ang kapangakohan nga nakabase sa Fault;
• Propesyonal nga kapangakohan

Ruby van Kersbergen

Abogado-sa-balaod

Nganong pagpili Law & More?

Dali dali maablihan


Law & More magamit Lunes hangtod Biyernes gikan 08:00 hangtod 22:00 ug sa katapusan sa semana gikan 09:00 hangtod 17:00

Maayo ug paspas nga komunikasyon


Ang among mga abogado namati sa imong kaso ug maghimo us aka angay nga plano sa paglihok




Personal nga pamaagi


Ang among paagi sa pagtrabaho nagsiguro nga 100% sa among mga kliyente ang nagrekomenda sa amon ug kami gigrihan sa average nga adunay 9.4




"Gusto nako adunay usa ka abogado nga kanunay andam alang kanako, bisan sa katapusan sa semana"

Kapangakohan sa employer

Kung ang usa ka empleyado nag-antus sa usa ka aksidente sa panahon o may kalabutan sa pasundayag sa iyang trabaho, ang empleyado mahimong ligal nga manubag sa empleyado alang sa kadaot nga nahitabo. Kini tungod kay ang tag-iya adunay usa ka espesyal nga obligasyon sa pag-atiman kung ang buluhaton gibuhat. Siya adunay tulubagon alang sa kadaot nga nahiagum sa usa ka empleyado sa panahon sa paghimo sa iyang trabaho, gawas kung ipakita niya nga natuman niya ang iyang obligasyon sa pag-atiman. Kung mapakita sa amo ang tanan nga iyang gihimo aron makalikay sa usa ka aksidente, dili siya manubag. Ingon usab, sa mga sitwasyon nga ang empleyado tinuyo o tinuyo nga wala’y pagtugot, ang employer dili mabasol. Gitan-aw namon ang tanan nga mga kamatuuran ug mga kahimtang ug malipay nga matabangan ka kung ikaw adunay tulubagon ingon usa ka amo o kung gusto nimong hatagan ang responsable sa imong amo alang sa kadaot nga nasakitan.

Law & More mahimo usab kini alang kanimo

Mamatikdan nga default

Wala bay nagtuman sa ilang mga gitudlo? Mahimo kami magpadala sinulat nga mga pahinumdom ug mag-litigate sa imong ngalan

Kasabutan sa pagsagop

Ang paghimo sa us aka kasabutan nalangkit sa daghang buluhaton. Busa ipalista ang tabang sa

Kontrata sa trabaho

Gusto ba nimong suporta sa paghimo og kontrata sa trabaho? Pagtawag Law & More

Pananag-iya sa produkto

Kung nakapalit ka usa ka produkto, gilauman nimo nga lig-on kini. Wala ka magdahom nga ang paggamit niini makadaot kanimo. Ikasubo, mahimo pa kini mahitabo. Mahimo nimo mahunahuna ang kadaot nga gipahinabo sa usa ka makadaot nga makina, pagkaon ug uban pang mga produkto sa konsyumer.

Ang tiggama ligal nga adunay tulubagon sa kadaot kung napamatud-an nga ang kadaot nga gipahinabo sa usa ka depekto sa produkto. Ang usa ka produkto giisip nga may depekto kung dili ihalad ang kaluwasan nga imong gipaabut gikan niini. Kung nag-antos ka sa kadaut ingon usa ka sangputanan sa produkto, kami malipay sa pagtanyag kanimo sa ligal nga suporta.

Ang kapangakohan ni Director

Sa baruganan, ang kompanya adunay tulubagon sa mga utang nga nahimo. Bisan pa, ang usa ka direktor sa usa ka kompanya mahimo’g sa pipila ka mga kaso nga personal nga manubag sa dugang o sa baylo sa kompanya. Ang usa ka direktor sa tinuud obligado sa pagbuhat sa iyang mga katungdanan sa hustong paagi. Kung ikaw adunay tulubagon ingon usa ka direktor sa usa ka ligal nga entidad, ang mga sangputanan mahimong dako. Law & More nagtabang mga direktor nga nag-atubang o gihulga sa mga akusasyon nga adunay katungdanan. Gitabangan usab namon ang mga partido nga gusto nga maghupot sa usa ka direktor nga legal nga manubag.

Ang kapangakohan nga nakabase sa fault

Ang kini nga matang sa kapangakohan pinasukad sa sayup o pagpasagad. Kung nag-antos ka sa kadaot, malipay kami nga tabangan ka nga huptan ang tawo nga hinungdan sa kini nga kadaot nga ligal. Mahimo ka usab makigkontak kanamo alang sa ligal nga suporta kung ikaw adunay tulubagon sa uban tungod sa hinungdan sa kadaot.

Propesyonal nga kapangakohan

Kung ang usa ka propesyonal nga nagpatrabaho sa kaugalingon, sama sa usa ka doktor, accountant o notaryo, nakahimog usa ka propesyonal nga sayup, mahimo siya nga mahimong lig-on nga adunay tulubagon sa mga kliyente o mga pasyente. Apan sa unsang mga kaso nahitabo ang usa ka propesyonal nga sayup nga paggawi? Kini usa ka komplikado nga pangutana. Ang tubag nagdepende sa tanan nga mga kamatuoran ug kahimtang sa kaso.

Kung ikaw usa ka propesyonal nga nagpatrabaho sa kaugalingon ug ikaw adunay tulubagon sa usa ka propesyonal nga sayup, malipay kami nga motabang kanimo.

Gusto ba nimo mahibal-an kung unsa Law & More mahimo alang kanimo ingon usa ka firm sa balaod sa Eindhoven? Unya kontaka kami pinaagi sa telepono +31 (0) 40 369 06 80 o ipadala kami usa ka e-mail: mr. Tom Meevis, tigpasiugda sa Law & More - tom.meevis@lawandmore.nlmr. Maxim Hodak, manlalaban sa & Dugang - maxim.hodak@lawandmore.nl