Ang pagbalhin sa negosyo mao ang pagbalhin sa usa ka entidad sa ekonomiya nga nagpabilin sa iyang identidad, isip resulta sa usa ka kasabutan, usa ka merger o usa ka demerger. Ang mga empleyado nga gitahasan niini mobalhin pinaagi sa pagpatuman sa balaod, nga nagsunod sa ilang mga termino ug kondisyon.
Legal nga basehan
Ang Artikulo 7:662 hangtod 7:666 sa Dutch Civil Code nagpatuman sa Directive 2001/23/EC. Ang Artikulo 7:662(2) naghubit sa entidad isip usa ka organisadong grupo sa mga kahinguhaan alang sa pagpadayon sa usa ka kalihokan sa ekonomiya. Ang Artikulo 7:663 naglatid nga ang mga katungod ug obligasyon ubos sa kontrata sa pagpanarbaho awtomatikong molabay ug nga ang nagbalhin magpabilin nga dungan nga manubag sulod sa usa ka tuig. Ang Artikulo 7:665 naghatag sa empleyado og katungod sa kompensasyon diin ang pagbalhin mosangpot sa usa ka dakong pagbag-o sa mga termino nga makadaot kanila. Ang Artikulo 7:670(8) nagdili sa pagtangtang tungod sa pagbalhin. Sa pagkabangkarota, ang rehimen sa prinsipyo dili magamit ubos sa Artikulo 7:666, bisan pa nga gilimitahan sa Korte sa Hustisya kana nga eksepsiyon sa mga kaso sa Smallsteps ug Heiploeg.
Giunsa kini molihok sa praktis
Ang pangunang pangutana mao kung ang entidad magpabilin ba sa iyang identidad. Alang sa mga kalihokan nga nagkinahanglan og daghang kapital, ang pagbalhin sa mga kabtangan adunay dakong epekto; alang sa mga kalihokan nga nagkinahanglan og daghang trabaho, kini ang pag-angkon sa usa ka dakong bahin sa mga trabahante. Sa mga tender ug mga pagbag-o sa kontrata sa pagpanglimpyo, seguridad, ug catering nga kanunay nga nagpatungha og pagbalhin, bisan kung walay direktang kasabutan tali sa daan ug bag-ong provider. Ang mga partido dili makakontrata gikan niini; mahimo ug kinahanglan nilang atubangon ang mga sangputanan ug mga indemnidad sa kasabutan sa pagbaligya.
Asa kini masayop
Ang mga pumapalit naghunahuna nga makapili sila kung kinsa nga mga empleyado ang ilang masugatan. Ang ikaduhang sayop mao ang pagkalimot sa mga katungod sa pensyon ug mga termino sa kolektibong kasabutan, nga ubos sa mga kondisyon mabalhin usab. Ikatulo, ang katungod sa works council sa pagtambag gigamit nga ulahi na kaayo.
May kalabutan nga mga termino
Ang pagbalhin konektado sa kasabutan sa kabtangan , sa konseho sa mga trabahante ug sa kasabutan sa kolektibong pamuo.
Dugang nga pagbasa
Dugang pa bahin niini nga hilisgutan: Usa ka Giya sa Pagbalhin sa Paninda sa Netherlands , Pagdumili sa pagbalhin sa paninda: mga katungod, obligasyon ug mga sangputanan.
Nag-atubang og pagpalit og mga kawani nga naglambigit og mga kawani? Ang among mga abogado sa pagpanarbaho nagplano sa mga sangputanan.
