Ang kinatibuk-ang miting mao ang lawas diin ang mga shareholder naggamit sa ilang mga gahum sa usa ka BV o NV. Kini nagtudlo ug nagtangtang sa mga direktor, nagsagop sa tinuig nga mga account, nagdesisyon sa mga distribusyon ug mga pag-usab sa mga artikulo, ug naghupot sa matag gahum nga wala gihatag sa laing lawas pinaagi sa balaod o sa mga artikulo.
Legal nga basehan
Ang Artikulo 2:217 sa Dutch Civil Code naglatid sa nahibiling kapasidad sa kinatibuk-ang miting. Ang Artikulo 2:210 nagkinahanglan sa management board sa pag-andam sa tinuig nga mga kwenta sulod sa lima ka bulan gikan sa katapusan sa tuig sa panalapi, nga mahimong mapalawig og lima ka bulan, human niini ang kinatibuk-ang miting mosagop niini. Ang Artikulo 2:238 nagtugot sa mga resolusyon nga ipasa sa gawas sa usa ka miting, sa sinulat, basta ang tanan nga mga tawo nga adunay katungod sa pagtambong mouyon sa maong pamaagi ug ang bisan unsang works council gihatagan og higayon sa pagtambag.
Pagtigom ug pagpahigayon
Ang miting gipatawag sa management board o supervisory board, nga adunay labing menos walo ka adlaw nga pahibalo gawas kung ang mga artikulo naghatag ug mas taas nga panahon. Ang pahibalo kinahanglan maghisgot sa mga hilisgutan nga hisgutan; ang usa ka resolusyon sa usa ka hilisgutan nga wala gipahibalo mahimong balido, gawas kung ang tanan nga adunay katungod sa pagtambong mitambong ug miuyon.
Ang mga shareholder nga naghupot ug labing menos usa ka porsyento sa gi-isyu nga kapital mahimong mohangyo nga ibutang ang usa ka butang sa agenda. Kung ang board modumili sa pagpatawag ug miting, ang mga shareholder nga nagrepresentar sa labing menos usa ka porsyento mahimong mangayo ug awtorisasyon gikan sa korte sa pasiunang mga proseso sa paghupay.
Asa kini masayop
Sa mga kompanya nga gidumala sa tag-iya, ang mga pormalidad kasagarang wala gyud giapil, nga dili maglisod hangtod nga adunay panaglalis. Nianang puntoha, ang pagtangtang sa trabaho nga gidesisyonan sa usa ka wala gipatawag nga miting, o ang usa ka dibidendo nga nasulbad nga wala’y pag-uyon sa board ubos sa Artikulo 2:216, mahimong sentro sa kaso. Ang pagtipig og mubo nga sinulat nga mga minuto ug pagsunod sa panahon sa pahibalo halos walay gasto ug makatangtang sa argumento.
May kalabutan nga mga termino
Tan-awa usab ang mga artikulo sa asosasyon ( balaod ), kasabutan sa mga shareholder ug panagbangi sa interes.
Ang among praktis sa balaod sa korporasyon nagtambag bahin sa paghimog desisyon ug mga panaglalis sa mga shareholder.
