Ang Pag-scan sa Fingerprint Nakalapas ba sa Mga Lagda sa GDPR?

Niining modernong panahon nga atong gipuy-an karon, kanunay nga gigamit ang mga fingerprint ingon pamaagi sa pagpaila, pananglitan: pag-abli sa usa ka smartphone nga adunay usa ka scan sa tudlo. Apan komosta ang pagkapribado kon dili na kini mahitabo sa pribado nga butang diin adunay nahunahuna nga boluntaryo? Mahimo ba nga mahimo’g mapugos ang pagpaila nga adunay kalabutan sa tudlo sa konteksto sa seguridad? Mahimo bang ipahamtang sa usa ka organisasyon ang usa ka obligasyon sa mga kawani nga ihatag sa ilang mga fingerprint, pananglitan alang sa pag-access sa usa ka security system? Ug giunsa ang kalabutan sa maong obligasyon sa mga lagda sa pagkapribado?

Mga tudlo nga tudlo ingon espesyal nga personal nga datos

Ang pangutana nga kinahanglan naton pangutan-on sa kaugalingon, kung ang usa ka pag-scan sa tudlo ba magamit ingon personal nga datos sa sulud sa kahulogan sa Pagdumala sa General Data Protection. Ang usa ka fingerprint usa ka personal nga datos nga biometric nga sangputanan sa piho nga teknikal nga pagproseso sa pisikal, pisyolohikal o pamatasan nga kinaiya sa usa ka tawo. [1] Ang datos sa biometric mahimong isipon nga kasayuran nga may kalabotan sa usa ka natural nga tawo, tungod kay kini mga datos nga, sa ilang kinaiya, naghatag kasayuran sa usa ka partikular nga tawo. Pinaagi sa datos sa biometric sama sa usa ka fingerprint, ang tawo mailhan ug mahimo’g mailhan gikan sa ubang tawo. Sa Artikulo 4 GDPR kini tin-aw usab nga gikumpirma sa mga kahulugan sa kahulugan. [2]

Ang pagpaila sa tudlo usa ka paglapas sa pagkapribado?

Ang Korte sa Subdistrito Amsterdam bag-o lang nagmando sa pagdawat sa usa ka finger scan isip usa ka sistema sa pag-ila base sa lebel sa regulasyon sa kaluwasan.

Ang kadena sa tindahan sa sapatos nga Manfield gigamit nga sistema sa pagtugot sa tudlo sa tudlo, nga naghatag mga empleyado og usa ka rehistro sa cash.

Pinauyon kay Manfield, ang paggamit sa pag-ila sa tudlo mao ra ang paagi aron makuha ang pagsulud sa sistema sa cash register. Gikinahanglan, lakip sa ubang mga butang, aron maprotektahan ang kasayuran sa pinansya sa mga empleyado ug personal nga datos. Ang uban pang mga pamaagi dili na kwalipikado ug dali madakup sa panlimbong. Ang usa sa mga empleyado sa organisasyon supak sa paggamit sa iyang fingerprint. Gikuha niya kini nga pamaagi sa pagtugot ingon usa ka paglapas sa iyang privacy, nga nagtumong sa artikulo 9 sa GDPR. Pinauyon sa kini nga artikulo, gidili ang pagproseso sa datos sa biometric alang sa katuyoan sa talagsaon nga pag-ila sa usa ka tawo.

Gikinahanglan

Kini nga pagdili wala magamit kung ang pagproseso gikinahanglan alang sa pag-authenticate o mga katuyoan sa seguridad. Ang interes sa negosyo sa Manfield mao ang pagpugong sa pagkawala sa kita tungod sa malimbongon nga mga kawani. Gisalikway sa Subdistrict Court ang apela sa amo. Ang mga interes sa negosyo sa Manfield wala maghimo sa sistema nga 'kinahanglan alang sa pag-authenticate o mga katuyoan sa seguridad', ingon nga gilatid sa Seksyon 29 sa GDPR Implementation Act.

Siyempre, ang Manfield gawasnon nga molihok batok sa pagpanglimbong, apan dili kini mahimo nga paglapas sa mga probisyon sa GDPR. Dugang pa, wala gihatag sa amo ang kompanya niini sa bisan unsang lain nga porma sa seguridad. Dili igo nga panukiduki ang gihimo sa mga alternatibong pamaagi sa pagtugot; hunahunaa ang paggamit sa access pass o numerical code, kombinasyon man o dili ang duha.

Ang amo wala mabinantayon sa pagsukod sa mga bentaha ug disbentaha sa lain-laing mga matang sa mga sistema sa seguridad ug dili igo nga makapadasig nganong siya mipili sa usa ka piho nga finger scan sistema. Nag-una tungod niini nga rason, ang amo walay legal nga katungod sa pag-require sa paggamit sa fingerprint scanning authorization system sa iyang staff base sa GDPR Implementation Act.

Kung interesado ka nga magpakilala sa usa ka bag-ong sistema sa seguridad, susihon kini kung gitugotan ba ang mga sistema sa ilalum sa GDPR ug Implementation Act. Kung adunay mga pangutana, palihug kontaka ang mga abogado sa Balaod & Dugang pa. Among tubagon ang imong mga pangutana ug hatagan ka legal nga tabang ug impormasyon.

[1] https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/onderwerpen/identificatie/biometrie

[2] ECLI: NL: RBAMS: 2019: 6005