Pagsulat og mga kontrata sa Netherlands: unsay gikinahanglan sa balaod

Sa Netherlands, ang usa ka kontrata mahitabo pinaagi sa usa ka tanyag ug pagdawat niini; Ang Libro 6 sa Dutch Civil Code wala magkinahanglan og partikular nga porma alang sa kadaghanan sa mga kasabutan. Ang importante nga eksepsiyon mao nga ang matag kontrata gidugangan ug, kung kinahanglan, gilimitahan sa pagkamakatarunganon ug patas, busa ang usa ka clause mahimong ibaliwala sa mga kahimtang bisan kung ang duha ka partido mipirma niini.

Walay kinatibuk-ang kinahanglanon sa pagsulat, walay notaryal nga porma para sa ordinaryong mga transaksyon sa komersyo ug walay kinahanglanon sa konsiderasyon. Ang pagsulat gikinahanglan lamang sa limitado nga gidaghanon sa mga kaso, sama sa mga non-compete ug probationary clause sa usa ka kontrata sa pagpanarbaho. Sa ubos among ipasabut kung unsa ang gikinahanglan sa balaod sa matag yugto, gikan sa negosasyon hangtod sa pagtapos, ug kung asa kasagaran masayop ang pag-draft.

Unsa ang nakapahimo sa usa ka kontrata nga mapugos ubos sa balaod sa Netherlands?

Ang usa ka kontrata mahimong balido kon ang mga partido nakaabot na sa kasabutan (wilsovereenstemming) sa mga importanteng punto. Ang balaod sa Netherlands nagtan-aw sa unsay masabtan sa matag partido gikan sa mga pulong ug pamatasan sa lain, dili lamang sa unsay pribado nga gituyo sa matag partido.

Kanang obhetibong elemento adunay praktikal nga mga sangputanan. Ang usa ka partido nga mopirma nga wala magbasa kasagaran obligado. Ang usa ka internal nga reserbasyon nga wala gyud gipahibalo kasagaran dili hinungdanon.

Libre ang porma. Ang usa ka kasabutan nga gihimo pinaagi sa email, sa usa ka chat message o pinaagi sa pamatasan sama ka lig-on sa usa nga gipirmahan gamit ang tinta. Balido ang usa ka electronic signature; ang lebel sa kasiguroan makaapekto lamang kung unsa kadali kini mapamatud-an. Gikinahanglan ang pagsulat sa limitado nga gidaghanon sa mga kaso, ug kini nga mga kaso hinungdanon tungod kay ang silot kasagaran walay bili. Ang mga pananglitan mao ang non-compete ug ang probationary clause sa usa ka kontrata sa pagpanarbaho, ang pagpalit og balay sa usa ka pumapalit nga konsumidor, ug pipila ka uban pang mga eksepsiyon sa balaod.

Adunay duha ka limitasyon sa kagawasan sa kontrata. Una, ang usa ka kontrata kansang sulod o katuyoan supak sa mandatory nga balaod, kahusay sa publiko o maayong moralidad walay pulos. Ikaduha, ang utang sa mga partido sa usag usa dili lamang gikan sa gikasabutan nga teksto apan gikan usab sa balaod, paggamit ug mga kinahanglanon sa pagkamakatarunganon ug kaangayan. Kanang mga kinahanglanon nagpuno sa mga kakulangan ug, sa talagsaon nga mga kaso, nagbabag sa pagsalig sa usa ka clause nga balido nga gikasabutan. Ang mga korte nag-aplay niana nga naglimite nga function sa estrikto nga paagi, apan kini tinuod: kini ang hinungdan ngano nga ang usa ka halapad nga gisulat nga exoneration clause dili ang katapusan sa diskusyon.

Unsa ang gikinahanglan sa matag kasabutan?

Ang matag kasabutan nagkinahanglan og giila nga mga partido, usa ka balido nga pirma, kasabutan sa mga kinahanglanon, usa ka legal nga butang, gihubit nga mga obligasyon ug usa ka pagpili sa balaod ug forum. Ang talaan nagpakita kung ngano nga importante ang matag elemento.

Naa na bay mga obligasyon nga magamit atol sa negosasyon?

Oo. Ang mga partido nga nakignegosasyon mosulod sa usa ka relasyon nga gimandoan sa pagkamakatarunganon ug patas nga pagtagad, ug ang paghunong sa negosasyon, sa talagsaong mga kaso, mahimong ilegal.

Ang natukod nga linya sa balaod sa kaso mao nga ang usa ka partido sa prinsipyo gawasnon nga mobiya. Kana nga kagawasan mahimong mawala kung ang pikas nga partido lehitimong makadahom nga adunay moresulta nga kontrata, o kung ang pagbulag dili madawat tungod sa ubang mga hinungdan. Sa kana nga sitwasyon, ang nasagmuyo nga partido mahimong makabawi sa iyang mga gasto ug, sa labing grabe nga mga kaso, sa nawala nga ganansya.

Duha ka praktikal nga sangputanan ang mosunod. Una, isulat ang kahimtang sa mga diskusyon. Ang usa ka term sheet o letter of intent kasagaran sundon kung kini nag-ingon nga walay moresulta nga kasabutan hangtod nga mapirmahan ang usa ka tino nga kontrata, ug nga ang matag partido mopas-an sa kaugalingon nga mga gasto. Ikaduha, pag-amping sa pulong nga "gikasabutan". Ang usa ka email nga nagpamatuod nga ang mga partido nagkauyon sa presyo, sakup ug petsa sa pagsugod mahimo nang usa ka kontrata. Ang nahabilin nga mga punto husayon ​​​​​​sa dugang nga balaod, bisan unsa pa ang gusto sa mga partido nga pirmahan sa ulahi.

Ang samang panahon adunay mga katungdanan sa paghatag og impormasyon. Ang usa ka partido nga nahibalo sa usa ka butang nga kinahanglan nilang masabtan nga determinado alang sa pikas nga partido, ug magpakahilom, nameligro sa ulahing pagkansela tungod sa sayop (dwaling). Ang pagkansela nagwagtang sa kontrata nga adunay retrospective effect. Ang pagbutyag sa dili maayo nga kamatuoran ug pag-atubang niini sa usa ka clause halos kanunay nga mas barato kaysa pagdepensa sa usa ka pag-angkon sa sayop duha ka tuig ang milabay. Ang among artikulo bahin sa pagkontrata sa mga partido sa Netherlands naghisgot sa praktikal nga bahin niini nga yugto.

Kanus-a magamit ang kinatibuk-ang mga termino ug kondisyon?

Ang kinatibuk-ang mga termino ug kondisyon (algemene voorwaarden) magamit lamang kung kini gideklarar nga magamit ug gidawat, ug kung ang pikas nga partido adunay makatarunganon nga higayon sa pagmatikod niini. Kung ang ikaduhang kinahanglanon dili matuman, ang pikas nga partido mahimong mag-anular sa mga clause.

Kadaghanan sa mga kontrata sa komersyo sa Netherlands mas mubo kaysa sa ilang hitsura, tungod kay ang kadaghanan sa mga termino anaa sa kinatibuk-ang mga termino. Ang Civil Code nagtratar niini nga gilain gikan sa indibidwal nga gi-negosasyon nga kinauyokan sa kasabutan.

Ang unang kinahanglanon mao ang pag-inkorporasyon. Ang mga termino kinahanglan nga gideklarar nga magamit ug gidawat. Dali ra kana mahitabo, ug mahimo pa gani nga mahitabo pinaagi sa usa ka pakisayran sa usa ka kumpirmasyon sa order nga ang pikas nga partido wala mokontra.

Ang ikaduhang kinahanglanon mao ang katungdanan sa paghatag sa mga termino. Ang mogamit sa kinatibuk-ang mga termino kinahanglan mohatag sa pikas nga partido og makatarunganon nga oportunidad sa pagtimaan niini sa dili pa o sa panahon sa pagkontrata. Sa praktis, kini nagpasabut sa pagtugyan niini o pagpadala niini. Ang paghisgot sa usa ka website igo na lamang sa gihubit nga mga kahimtang. Ang pag-imprinta sa mga termino sa likod sa usa ka invoice nga moabot human sa paghatud dili igo. Kung kini nga katungdanan dili matuman, ang pikas nga partido mahimong mag-anular sa mga clause, ug ang kontrata magpadayon nga wala kini. Mao kana kung giunsa mawala ang usa ka maampingong gisulat nga limitasyon sa liability.

Unsa ang dugang nga proteksyon nga anaa sa mga konsumidor?

Alang sa mga kontrata uban sa mga konsumidor, ang Kodigo molapas pa. Naglista kini og mga clause nga kanunay nga dili makatarunganon nga mabug-at ug mga clause nga gituohan nga mabug-at, ug ang konsumidor mahimong mag-anular sa mga clause sa bisan hain nga kategorya.

Ang balaod sa mga konsumidor sa Europa nagdugang ug dugang nga lut-od: ang korte kinahanglan nga mosulay sa mga sumbanan nga termino sa usa ka kontrata sa konsumidor sa kaugalingon niining mosyon, bisan pa man kon ang konsumidor mopataas sa punto o dili. Ang gagmay nga mga negosyo dili direktang makabenepisyo gikan niining mga lista. Bisan pa, dugay nang gidawat sa mga korte nga ang mga sumbanan mahimong mokaylap ngadto sa usa ka gamay nga katugbang sa usa ka susamang posisyon.

Unsa kaha kon ang duha ka partido mogamit sa ilang kaugalingong mga termino?

Ubos sa lagda sa Netherlands, ang unang hugpong sa mga termino magamit gawas kon ang ikaduhang partido klarong mosalikway niini. Busa, ang usa ka clause sa kumpirmasyon sa imong order nga klarong mosalikway sa mga termino sa pikas nga partido mas bililhon kay sa mas taas nga hugpong sa mga termino.

Ang mga kinauyokan nga clause sa kasabutan, sama sa presyo ug ang paghulagway sa kung unsa ang gihatag, dili gyud kinatibuk-ang mga termino ug wala gipailalom niini nga rehimen. Ang among giya sa paghimo og kinatibuk-ang mga termino ug kondisyon naglatid sa kompleto nga clause por clause.

Unsa ang angay nimong bantayan sa usa ka kontrata sa trabaho?

Adunay kontrata sa pagpanarbaho diin ang usa ka tawo mohimo og trabaho alang sa lain, alang sa suhol, sa usa ka relasyon sa pagpasakop. Ang label sa dokumento dili ang magdesisyon sa resulta: ang korte ang motan-aw sa gikasabutan ug kung giunsa gyud paglihok sa mga partido.

Tungod kay lapad ang mga sangputanan sa kahimtang sa panarbaho, kini ang bahin diin ang mga sayop sa pag-draft labing mahal.

Ang usa ka collective labor agreement (CAO) mahimong magamit sa imong sektor. Mao kana ang kaso kung ikaw usa ka miyembro sa contracting employers' organization, o kung ang CAO gideklarar nga universally binding. Kung ang usa ka CAO magamit, ang mga probisyon niini sa pay scales, working time, allowances ug notice molabaw sa bisan unsang dili kaayo paborable sa indibidwal nga kontrata. Susiha kung ang usa ka CAO magamit sa dili pa mag-draft, dili pagkahuman. Sa kadaghanan nga mga sektor, ang pag-uswag sa sweldo gitakda sa maong collective level imbes sa indibidwal nga negosasyon, ug ang magamit nga mga scales ug porsyento gipatik uban sa CAO mismo.

Giunsa paglihok ang chain rule para sa mga kontrata nga adunay fixed-term nga termino?

Ang usa ka amo mahimong mohimo og hangtod sa tulo ka sunod-sunod nga fixed-term nga mga kontrata sulod sa labing taas nga tulo ka tuig. Ang kontrata nga molapas sa bisan hain nga limitasyon mahimong usa ka kontrata alang sa usa ka walay tino nga panahon pinaagi sa pagpatuman sa balaod.

Ang chain rule (ketenregeling) nag-ihap sa mga kontrata nga sunod-sunod kon ang interval tali niini dili molapas sa statutory interruption period, nga karon unom ka bulan. Ang CAO mahimong mag-usab sa mga bahin sa lagda alang sa gihubit nga mga sektor.

Moabot na ang kausaban. Ubos sa Wet meer zekerheid flexwerkers, nga gisagop na, ang panahon sa paghunong sa chain rule mahimong tulo ka tuig imbes nga unom ka bulan karon. Kini epektibong magtapos sa praktis sa pagsugod pag-usab sa kadena human sa mubo nga paghunong. Ang petsa sa pagsugod sa pagpatuman gitakda pinaagi sa harianong mando; ang kinauyokan sa balaod gilauman nga magamit gikan sa Enero 1, 2028. Hangtod niana, ang kasamtangang lagda magamit. Timan-i usab nga ang upat ka adlaw nga lagda alang sa pagtawag sa mga on-call nga trabahante dili bag-o: kini gigamit sukad pa sa 2020. Ang among entry sa glossary sa chain rule alang sa mga fixed-term nga kontrata naglatid kung giunsa paglihok ang pag-ihap.

Unsa ang mga lagda sa probation, non-compete ug oras sa pagtrabaho?

Ang probationary clause ug ang non-compete clause kinahanglan nga uyonan sa sinulat. Ang clause nga dili makatuman sa mga kinahanglanon sa balaod walay pulos o mahimong kanselahon sa korte.

Ang probationary period dili molapas sa statutory maximum, nga nagdepende sa gidugayon sa kontrata:

• walay bisan unsang probasyon alang sa kontrata nga unom ka bulan o mas mubo pa;
• usa ka bulan alang sa kontrata nga mas taas kay sa unom ka bulan apan mas mubo kay sa duha ka tuig;
• duha ka bulan para sa kontrata nga duha ka tuig o labaw pa, o para sa kontrata nga walay tino nga gidugayon.

Ang probationary clause nga molapas sa maximum walay pulos sa kinatibuk-an, dili lang kay gipakunhod. Busa, ang amo nga molapas sa gitakdang limitasyon hingpit nga mawad-an sa maong clause.

Ang non-compete clause (concurrentiebeding) kinahanglan nga uyonan sa sinulat uban sa usa ka empleyado nga anaa na sa hustong edad. Ang kasagarang gituohan nga kini magamit lamang sa usa ka walay tino nga kontrata dili tukma. Mahimo usab kini nga ilakip sa usa ka fixed-term nga kontrata, apan kung ang amo naglatid sa clause mismo sa mapugsanon nga mga interes sa negosyo nga naghimo niini nga kinahanglanon. Kinahanglan nga mapamatud-an kana nga sinulat nga pangatarungan kung kini masulayan. Sa matag kaso, ang korte mahimong mag-anular sa clause sa tibuok o sa bahin, o mohatag og kompensasyon, kung ang empleyado dili patas nga nadisbentaha kalabot sa interes nga gipanalipdan sa amo. Isulat kini nga pig-ot sa gilapdon, gidugayon ug heyograpiya; ang overbroad clause mao ang lagmit nga tangtangon kung kini gikinahanglan.

Ang mga oras sa pagtrabaho angayan sa parehas nga katukma. Kung ang usa ka empleyado nagtrabaho og mas daghang oras kaysa sa giingon sa kontrata, ang tinuod nga sumbanan mahimong molabaw sa nasulat nga numero. Ang kontrata mahimo unya nga i-adjust sa mas taas nga aberids, nga adunay mga epekto sa sweldo, allowance sa holiday ug pensyon. Irekord ang gikasabutan nga mga oras sa eksakto, atubangon ang overtime sa klaro nga paagi, ug ribyuha ang aktuwal nga mga oras batok sa gikontrata nga mga oras matag karon ug unya. Ang giya sa mga kontrata sa trabaho alang sa mga internasyonal nga trabahante naglangkob sa dugang nga mga punto nga motumaw kung ang empleyado gikan sa gawas sa nasud.

Unsaon paghimo og kasabutan uban sa usa ka self-employed nga kontraktor?

I-draft kini isip usa ka kontrata alang sa mga serbisyo (overeenkomst van opdracht) ug siguroha nga ang aktuwal nga relasyon mohaom niini. Ang pangunang risgo mao nga ang relasyon sa ulahi isipon nga trabaho, nga adunay mga sangputanan nga mahunahunaan kaniadto alang sa buhis sa payroll, mga kontribusyon sa social security, katungod sa holiday ug proteksyon sa pagkatangtang sa trabaho.

Ang pagsulay parehas ra sa gigamit alang sa pagpanarbaho: trabaho, suhol ug, desidido, kung adunay relasyon sa awtoridad. Giklaro sa Korte Suprema (Hoge Raad) nga ang tuyo sa mga partido dili usa ka lahi nga elemento sa pagsulay. Sa paghukom sa Deliveroo niadtong Marso 24, 2023 (ECLI:NL:HR:2023:443) kini nagpahayag nga dili igsapayan kung gituyo ba sa mga partido nga ang ilang kasabutan mahulog ubos sa mga lagda sa mga kontrata sa pagpanarbaho. Ang importante mao ang mga katungod ug obligasyon nga ilang gikasabutan ug kung giunsa ang relasyon nagtrabaho sa praktis.

Ang usa ka kontrata nga naglatid sa kagawasan apan naghulagway sa adlaw-adlaw nga mga instruksyon, piho nga oras sa pagtrabaho sa establisemento sa kliyente ug usa ka piho nga binulan nga kantidad bisan unsa pa ang output dili makalahutay sa pagsusi. Sa laing bahin, ang usa ka tinuod nga pakigsabot dili madaot sa usa ka dili maayo nga bahin.

Unsa ang nausab karong bag-o alang sa mga self-employed nga kontraktor?

Ang moratorium sa pagpatuman sa mga awtoridad sa buhis natapos niadtong Enero 1, 2025, ug ang legal nga pangagpas sa pagpanarbaho base sa oras nga suholan nagsugod na. Kana nga pangagpas wala pa gipatuman.

Sukad natapos ang moratorium, ang mga awtoridad sa buhis makapatuman na usab og mga koreksyon kung ang usa ka relasyon sa tinuod lang kay trabaho. Kanang mga koreksyon molungtad gikan nianang petsaha imbes nga mobalik sa mga naunang tuig. Sa laing bahin, ang balaod nga nagpaila sa usa ka masupakon nga pangagpas sa trabaho nga ubos sa usa ka hourly rate threshold gisagop na, ug ang pagpatuman ipatuman pinaagi sa harianong mando. Ang bahin sa orihinal nga sugyot nga unta moklaro sa pagsulay sa awtoridad giwagtang. Hangtud nga ang pangagpas moepekto, ang pagtimbang-timbang magdepende sa kasamtangang balaod sa kaso.

Unsa ang angay ipakita sa kontrata?

Paghimo og draft nga nagpunting sa resulta imbes sa pamaagi. Ihulagway ang deliverable, ang deadline ug ang mga criteria sa pagdawat, ug ibilin ang unsaon sa kontraktor.

Likayi ang pagka-eksklusibo, ug ipahayag nga ang kontraktor mahimong motrabaho alang sa uban. Paghatag og kapuli kon ang kinaiya sa trabaho motugot niini. Tugoti ang kontraktor nga mogamit sa ilang kaugalingong kagamitan, moabaga sa ilang kaugalingong gasto sa negosyo ug magdala sa ilang kaugalingong propesyonal nga insurance sa liability. Ipahimo kanila ang pag-invoice base sa mga milestone o oras nga nahatag, imbes nga makadawat og piho nga binulan nga kantidad nga molihok sama sa sweldo.

Ilakip ang mga komersyal nga sugnay nga gikinahanglan sa usa ka relasyon sa negosyo-sa-negosyo. Kini naglangkob sa pagpanag-iya sa intellectual property, nga dili awtomatikong ibalhin ubos sa balaod sa Netherlands ug nanginahanglan og usa ka deed para sa copyright; confidentiality; liability ug ang mga limitasyon niini; ug ang mga sangputanan sa ulahing paghatud. Ribyuha ang kahikayan matag karon ug unya batok sa kung giunsa gyud pagbuhat ang trabaho, tungod kay ang praktis, dili ang dokumento, ang susihon. Ang among artikulo bahin sa kung kanus-a mahimong empleyado ang usa ka kontraktor naglatid sa mga criteria sa detalye.

Unsa ang labing importante sa usa ka kasabutan sa pamatigayon?

Gamita ang paningkamot sa pag-draft sa upat ka butang: unsay ipadala, kanus-a ang bayad, kinsa ang tag-iya sa resulta, ug unsay mahitabo kon adunay dili maayo nga mahitabo. Ang tanan nga uban pa kasagaran mahimong ma-negosasyon; kining upat mao ang sinugdanan sa mga panaglalis.

Ipasabot ang sakup pinaagi sa konkreto nga mga deliverables, mga criteria sa pagdawat ug, sama ka importante, mga eksepsiyon. Ang usa ka espesipikasyon nga naglista sa wala gilakip makapugong sa kadaghanan sa mga panaglalis sa sakup sa dili pa kini motumaw, ug ang usa ka sinulat nga pamaagi sa pagbag-o makapugong sa uban. Kung ang mga partido mouyon sa mga target, klaro nga mailhan tali sa usa ka obligasyon nga makab-ot ang usa ka resulta ug usa ka obligasyon nga gamiton ang labing maayo nga paningkamot. Lahi kaayo ang pagtratar sa balaod sa Netherlands niini kung ang pasundayag dili igo.

Unsaon nimo pag-arrange sa pagbayad?

Ihigot ang mga installment sa mga milestone imbes nga sa mga petsa lamang, aron walay partido nga magdala sa tanang risgo sa pagkalangan sa usag usa. Pagtakda og termino sa pagbayad ug isulti ang mga sangputanan sa paglapas niini.

Sa mga kontrata sa negosyo-sa-negosyo, ang statutory commercial interest nagdepende sa ulahing pagbayad. Ang rate gipatik kaduha sa usa ka tuig, busa ang clause kinahanglan nga magtumong sa statutory rate imbes nga balikon ang numero nga naa sa petsa. Mahimo usab nga mabawi ang mga gasto sa extrajudicial collection. Ang statutory scale alang niadtong mga gasto mandatory lamang sa mga kontrata sa mga konsumidor; tali sa mga negosyo mahimo kang mouyon sa lahi nga kahikayan. Ang pagpabilin sa titulo, aron ang mga butang magpabilin nga imo hangtod sa pagbayad, dali ra uyonan ug kanunay nga wala gilakip.

Kinsa ang tag-iya sa intellectual property?

Ang intellectual property wala mosunod sa invoice. Ang copyright sa trabaho nga gihimo sa usa ka kontraktor magpabilin sa kontraktor gawas kung kini ibalhin pinaagi sa usa ka deed (artikulo 2(1) sa Dutch Copyright Act).

Busa, ang usa ka clause nga nagbalhin sa mga katungod sa katapusang pagbayad, uban sa usa ka lisensya sa paggamit sa deliverable sa kasamtangan, nahisakop sa matag kontrata sa pagpalambo o disenyo. Ang eksklusibong lisensya nanginahanglan og sinulat nga kasabutan, apan dili usa ka deed (artikulo 2(3) sa Copyright Act). Kung ang naghimo usa ka empleyado nga naglihok sulod sa sakup sa ilang mga katungdanan, ang amo kasagaran mao ang naghupot sa katungod pinaagi sa operasyon sa balaod. Kana usa pa ka hinungdan alang sa katin-awan bahin sa kahimtang sa tawo nga nagbuhat sa trabaho.

Hangtod asa nimo ma-limit ang imong liability?

Ang mga limitation ug exclusion clause balido sa balaod sa Netherlands, apan dili kini absolute. Dili tugotan sa korte ang pagsalig sa ingon nga clause kung kana dili madawat sumala sa mga sukdanan sa pagkamakatarunganon ug patas.

Kini nga mga clause gigamit sa halos tanang komersyal nga kontrata. Kasagaran kini naglimite sa liability sa kantidad sa kontrata o sa mga bayranan nga gibayad sulod sa usa ka gitakdang panahon ug wala maglakip sa consequent loss. Ang threshold sa unacceptability kasagarang malabyan kung ang loss gipahinabo nga tinuyo, o pinaagi sa tinuyo nga pagka-reckless sa bahin sa management. Ang usa ka limitasyon nga dili proporsyonal sa risgo nga gi-assign, o nga nagbilin sa pikas nga partido nga walay makahuluganon nga remedyo, huyang usab.

Paghimo og draft sumala niana. Ang usa ka limitasyon nga gi-calibrate sa kantidad sa kontrata, nga adunay carve-out alang sa tinuyo ug tinuyo nga pagka-reckless ug alang sa mga paglapas sa confidentiality o mga katungod sa intellectual property sa ikatulo nga partido, mas lagmit nga ipatuman kaysa usa ka clause nga naningkamot sa pag-exclude sa tanan. I-align ang limitasyon sa cover ubos sa imong liability insurance. Siguruha usab nga ang kinatibuk-ang mga termino diin nahimutang ang clause gihatag sa husto; kung dili ang clause mahimong kanselahon sa dili pa masusi ang sulud niini. Ang among kinatibuk-ang pagtan-aw sa mga klase sa komersyal nga kasabutan ubos sa balaod sa Dutch naglatid sa mga clause nga gikinahanglan sa matag klase.

Unsaon nimo pagtapos sa usa ka kontrata sa hustong paagi?

Una, tinoa kon hain sa tulo ka mekanismo ang magamit: ang pagkabungkag tungod sa kapakyasan sa pagtuman, ang pahibalo sa pagtapos sa usa ka padayon nga kontrata, o ang pagwagtang tungod sa depekto sa pormasyon. Ang balaod sa Netherlands nag-isip niini nga gilain, ug ang paggamit sa sayop nga mekanismo usa ka komon ug mahal nga sayop.

Ang English drafting sagad naghiusa niining mga mekanismo isip "termination". Ang balaod sa Netherlands wala.

Kanus-a nimo ma-dissolve ang usa ka kontrata?

Ang pagbungkag (pagbugkos) mao ang solusyon sa kapakyasan sa pagtuman. Ang bisan unsang kakulangan sa pagtuman naghatag sa pikas nga partido og katungod sa pagbungkag, gawas kon ang kakulangan gamay ra kaayo aron kini ipakamatarong.

Sa kadaghanang mga kaso, ang pagbungkag nagkinahanglan nga ang partido nga wala nakatuman sa obligasyon mao ang una nga mo-default. Kasagaran kini nagpasabot og sinulat nga pahibalo sa wala nakatuman sa obligasyon nga naghatag og makatarunganon nga panahon sa pagtuman. Dili kinahanglan ang pahibalo kung ang pagtuman nahimong permanente nga imposible o kung klaro nga dili na mosunod ang pagtuman. Ang pagbungkag naglihok alang sa umaabot ug nagmugna og mga obligasyon sa pag-undo sa nahimo na, ug mahimo kini nga iuban sa usa ka pag-angkon alang sa mga danyos. Igo na ang sinulat nga pahayag; dili kinahanglan ang usa ka mando sa korte.

Unsaon nimo paghatag og notisya sa termination?

Ang pahibalo sa pagtapos (opzegging) nagtapos sa usa ka nagpadayon nga kontrata sa umaabot nga walay bisan unsang kapakyasan sa pagtuman. Kung kini gisaad sa kontrata, sunda pag-ayo ang clause, lakip ang panahon sa pahibalo ug ang gikinahanglan nga pamaagi sa pagpahibalo.

Kon ang kontrata molungtad og walay tino nga panahon ug walay gisulti, kini sa prinsipyo mahimong tapuson. Ang balaod nagkinahanglan nga ang mga sirkumstansya tagdon. Depende sa gidugayon sa relasyon, sa mga puhunan nga gihimo ug sa pagsalig sa pikas nga partido, usa ka igo nga seryoso nga basehan, usa ka makatarunganon nga panahon sa pahibalo o kompensasyon mahimong gikinahanglan. Ang pagtapos sa usa ka dugay na nga relasyon sa pag-apod-apod o suplay sa mubo nga pahibalo usa ka ilado nga tinubdan sa litigasyon sa praktis sa komersyo sa Netherlands.

Unsa ang kalainan tali sa annulment ug nullity?

Ang pagkansela (vernietiging) moatake sa pagkaporma sa kontrata imbes sa pagtuman niini. Ang mga basehan naglakip sa sayop, pagpanglimbong, pagpugos ug pag-abuso sa mga sirkumstansya, ug ang pagkansela naglihok nga retrospektibo. Ang pagkawalay bili, sa kasukwahi, magamit pinaagi sa operasyon sa balaod diin ang kontrata nakalapas sa mandatory nga balaod o maayong moralidad.

Unsaon man kini pagtrabaho sa mga kontrata sa trabaho?

Ang mga kontrata sa pagpanarbaho halos wala sa sulod niini nga laraw. Dili kini matapos pinaagi sa usa ka yanong sulat sa pahibalo sama sa usa ka kontrata sa komersyo.

Ang usa ka kontrata nga adunay gitakdang termino nga unom ka bulan o labaw pa nanginahanglan ug tukma sa panahon nga sinulat nga pahibalo kung kini ipadayon ba. Ang usa ka walay tino nga kontrata mahimo lamang tapuson pinaagi sa usag usa nga pagtugot nga natala sa usa ka kasabutan sa paghusay (vaststellingsovereenkomst), pinaagi sa pagtugot gikan sa UWV (ang Employee Insurance Agency) tungod sa mga hinungdan sa ekonomiya o dugay nga pagkabalda, o sa subdistrict court sa usa sa mga basehan sa balaod. Ang bayad sa transisyon sa balaod (transitievergoeding) kinahanglan bayran gikan sa unang adlaw sa pagpanarbaho, lakip na sa panahon sa probationary period. Ubos sa artikulo 7:673c sa Dutch Civil Code, dili kini angay bayran kung ang amo nabangkarota.

Ang mga panahon sa pagpahibalo nagsunod sa artikulo 7:672 sa Dutch Civil Code. Ang statutory notice period sa amo usa ka bulan alang sa trabaho nga ubos sa lima ka tuig, nga mosaka ngadto sa duha, tulo ug upat ka bulan human sa lima, napulo ug kinse ka tuig. Ang statutory notice period sa empleyado usa ka bulan. Kung ang panahon sa pagpahibalo sa empleyado gipalugwayan pinaagi sa sinulat, ang panahon sa amo dili mahimong mas mubo kay sa doble sa sa empleyado.

Unsa ang angay ilakip sa usa ka kontrata nga cross-border?

Ang usa ka kontrata nga nagtabok sa utlanan kinahanglan mag-ingon kung unsang bersyon sa pinulongan ang mopatigbabaw, unsang balaod ang magamit ug unsang korte o institusyon sa arbitrasyon ang modesisyon sa mga panaglalis. Ang usa ka kontrata sa Ingles, Aleman o bisan unsang ubang pinulongan hingpit nga balido sa Netherlands, tungod kay ang balaod nanginahanglan og kasabutan, dili usa ka partikular nga pinulongan.

Duha ka praktikal nga kwalipikasyon ang magamit. Kon ang kontrata moabot sa korte sa Netherlands, ang mga dokumento nga wala sa Dutch kasagaran kinahanglan nga hubaron, nga mogasto og oras ug kwarta. Ug kon ang kontrata anaa sa duha ka bersyon sa pinulongan, ipahayag kon hain ang mopatigbabaw; kon dili, ang kalainan mahimong pangutana sa interpretasyon sa pinakagrabe nga higayon.

Giunsa paghubad sa mga korte sa Netherlands ang usa ka kontrata?

Ang mga korte sa Netherlands dili literal nga nagbasa sa usa ka kontrata. Sukad sa hukom sa Korte Suprema ni Haviltex (Marso 13, 1981, ECLI:NL:HR:1981:AG4158) nangutana sila kung unsa ang makatarunganon nga kahulugan nga ikapasangil sa mga partido sa mga probisyon ug kung unsa ang makatarunganon nga ilang mapaabut sa usag usa sa mga kahimtang.

Sa usa ka kontrata nga ginegosasyon tali sa mga propesyonal nga partido nga gitambagan sa mga abogado, gihatagan og dakong gibug-aton ang mga pulong, ug ang tibuok nga kasabutan nagpalig-on niana. Bisan pa niana, ang teksto mao ang sinugdanan imbes nga ang tibuok nga tubag.

Unsang balaod ug unsang korte ang magamit?

Sulod sa European Union, ang magamit nga balaod sa usa ka komersyal nga kontrata nagsunod sa Rome I Regulation. Kini naghatag og epekto sa usa ka pagpili sa balaod ug, kung wala kini, nagtudlo sa balaod sa nasud diin ang partido nga naghatag sa kinaiya nga pasundayag gitukod. Ang mandatory nga mga lagda sa pagpanalipod alang sa mga konsumidor ug mga empleyado nagpadayon sa pag-aplay.

Ang hurisdiksyon naggikan sa Brussels I recast Regulation. Kini naghatag og epekto sa usa ka jurisdiction clause ug kung dili, nagtudlo sa pinuy-anan sa akusado o sa lugar sa pagpatuman. Ang arbitrasyon usa ka alternatibo nga angay ikonsiderar kung diin ang pagpatuman mahitabo sa gawas sa Europa.

Usa ka lit-ag ang angayng hisgutan. Sa usa ka internasyonal nga pagbaligya sa mga produkto tali sa mga negosyo nga natukod sa mga nagkontratang estado, ang United Nations Convention on Contracts for the International Sale of Goods (CISG) awtomatikong magamit, uban sa usa ka kapilian sa balaod sa Netherlands, gawas kung dili kini iapil sa mga partido. Gibag-o niini ang mga lagda sa pagsunod, pagpahibalo ug mga remedyo. Desisyoni kung gusto nimo kini, ug isulti kini sa kontrata sa bisan unsang paagi.

Asa kasagaran masayop ang pag-draft?

Ordinaryo ra ang mga nagbalik-balik nga problema: dili angay nga mga template, sayop nga partido sa pagkontrata, wala masusi nga awtoridad sa pagpirma ug wala gihubit nga mga importanteng termino. Kadaghanan niini malikayan pinaagi sa maampingong pagsusi sa dili pa mopirma.

Ang kasagarang mga sayop naglakip sa paggamit og template nga makita online, nga gisulat alang sa laing hurisdiksyon, nga nagtumong sa mga institusyon nga wala sa balaod sa Netherlands. Ang lain mao ang pagkontrata gamit ang usa ka trade name imbes nga usa ka legal nga entidad, mao nga ang counterparty wala diay. Ang mga partido napakyas usab sa pagsusi sa awtoridad sa pagpirma sa rehistro sa Chamber of Commerce, o pagbiya sa mga importanteng termino sama sa pagkompleto, materyal nga paglapas o makatarunganon nga mga paningkamot nga wala gihubit, mao nga ang matag panaglalis magsugod sa usa ka argumento bahin sa bokabularyo.

Unya naa ang mga kakulangan:

• walay probisyon kon unsaon pag-usab ang kontrata, mao nga ang sunod-sunod nga mga email mao na ang mahimong implementasyon sa kasabutan;
• walay pagpabilin sa titulo;
• mga kinatibuk-ang termino nga wala gyud gihatag ug busa mahimong kanselahon, nga gilakip ang limitasyon sa liability;
• usa ka confidentiality clause nga walay gidugayon;
• usa ka dispute clause nga nagngalan sa usa ka korte nga walay hurisdiksyon, o usa ka arbitration clause nga nagtumong sa usa ka institusyon nga wala na maglungtad.

Sa katapusan, anaa ang dili pagtugma tali sa dokumento ug sa praktis. Ang usa ka kontrata nga nag-ingon og usa ka butang samtang ang mga partido nagbuhat og lain gamay ra kaayo og bili. Ang mga korte sa Netherlands nagtan-aw kon giunsa gyud paglihok ang relasyon, ug ang makanunayon nga pamatasan mahimong mag-usab sa usa ka kasabutan o mawad-an sa usa ka katungod. Ang pagrepaso sa mga importanteng kontrata matag karon ug unya batok sa kung unsa gyud ang nahitabo makapugong sa kadaghanan niini nga mga problema.

Sa sumada

• Ang kontrata sa Netherlands gihimo pinaagi sa tanyag ug pagdawat; ang pagsulat gikinahanglan lamang sa piho nga mga kaso, sama sa mga non-compete ug probationary clause.
• Ang pagkamakatarunganon ug kaangayan nagdugang sa matag kontrata ug, sa talagsaong mga kaso, makapugong sa pagsalig sa usa ka gipirmahan nga sugnay.
• Ang kinatibuk-ang mga termino manalipod lamang kanimo kon kini gilakip ug aktuwal nga gihatag sa pikas nga partido sa wala pa o sa panahon sa pagkontrata.
• Ang pagpanarbaho ug kaugalingong pagpanarbaho nagsunod sa mga kamatuoran, dili sa etiketa; ang intensyon sa mga partido dili ang magdesisyon sa kwalipikasyon.
• Pilia ang saktong agianan sa paggawas (pagbungkag, pahibalo o pagpapas sa kontrata) ug ibutang ang pagpili sa balaod, forum, ug pinulongan sa matag kontrata nga tabok sa utlanan.

Kanunayng pangutana

Kinahanglan ba nga ang kontrata naa sa pinulongan nga Dutch aron mahimong balido?

Dili. Ang kontrata sa Iningles o bisan unsang pinulongan mahimong ipatuman sa Netherlands, tungod kay ang balaod nagkinahanglan og kasabutan imbes nga usa ka partikular nga pinulongan. Kon mosunod ang mga proseso, ang mga dokumento nga dili Dutch kasagaran kinahanglan nga hubaron alang sa korte, nga makadugang sa gasto ug oras. Kon adunay duha ka bersyon sa pinulongan, ilakip ang usa ka clause nga nag-ingon kon unsang bersyon ang mopatigbabaw. Alang sa mga kontrata sa pagpanarbaho uban sa mga empleyado nga dili makabasa og Dutch, siguroha nga ang bersyon nga ilang gipirmahan mao ang ilang tinuod nga nasabtan; ang usa ka partido nga dili makasabot sa mga termino adunay mas lig-on nga argumento sa interpretasyon.

Mapatuman ba ang mga berbal nga kasabutan?

Oo, sa kadaghanang mga kaso. Ang balaod sa Netherlands wala magkinahanglan og sinulat nga kontrata para sa ordinaryong kontrata, busa ang usa ka kasabutan nga naabot pinaagi sa telepono o sa usa ka miting nagbugkos sa duha ka partido. Ang kalisud mao ang ebidensya: ang partido nga nag-aser sa usa ka termino kinahanglan nga pamatud-an kini, ug kung walay dokumento kana lisod. Ang limitado nga gidaghanon sa mga clause ug kontrata kinahanglan nga gisulat sa kasakit sa pagkawalay bili. Naglakip kini sa mga non-compete ug probationary clause sa usa ka kontrata sa pagpanarbaho ug ang pagpalit og balay sa usa ka pumapalit sa konsumidor, kinsa adunay usab statutory reflection period human sa pirma.

Mahimo ba nako gamiton ang template gikan sa internet?

Ang usa ka template mahimong usa ka mapuslanon nga sinugdanan alang sa usa ka yano, ubos nga kantidad nga kahikayan, apan kini usa ka dili maayo nga basehan alang sa bisan unsang butang nga hinungdanon. Daghang mga template nga nag-apod-apod ang gisulat alang sa laing sistema sa balaod, mga konsepto sa paggamit nga wala giila sa balaod sa Netherlands, ug adunay mga limitasyon nga clause nga dili makalahutay sa mga kinahanglanon nga gihulagway sa ibabaw. Ang piho nga mga risgo mao ang mga clause nga dili mahibal-an sa usa ka template: ang imong mga obligasyon sa paghatud, ang imong intellectual property, ang imong insurance cover ug ang paagi sa imong aktuwal nga pagtrabaho.

Unsaon nako pagtapos sa usa ka kontrata sa husto nga paagi?

Unaha pag-ila kung unsang mekanismo ang magamit. Kung ang pikas nga partido napakyas sa pagtuman, kasagaran imong gikonsiderar ang dissolution, nga kasagaran nanginahanglan usa ka sinulat nga default notice nga adunay makatarunganon nga panahon sa pagtuman sa dili pa kamo mabungkag. Kung gusto lang nimo nga matapos ang relasyon, gikonsiderar nimo ang notice, ug kinahanglan nimong sundon ang contractual notice clause. Alang sa usa ka indefinite nga kontrata nga wala’y ingon nga clause, usa ka makatarunganon nga panahon sa notice ug, depende sa mga kahimtang, usa ka igo nga basehan ang mahimong gikinahanglan. Ang mga kontrata sa pagpanarbaho nagsunod sa ilang kaugalingon nga rehimen ug dili mahimong tapuson pinaagi sa usa ka yano nga sulat sa notice. Ang pagpadala sa sayup nga klase sa sulat mahimo’g usa ka paglapas, busa ang pag-analisar una sa wala pa ang sulat.

Unsa man kon ang pikas nga partido mogamit sa kaugalingon niining kinatibuk-ang mga termino?

Kon ang duha ka partido mogamit sa ilang kaugalingong mga termino, ang unang hugpong magamit gawas kon ang ikaduhang partido klarong mosalikway niini. Busa, ang epektibo nga lakang dili usa ka mas taas nga hugpong sa mga termino apan usa ka klaro nga pagsalikway sa mga termino sa pikas nga partido sa imong kaugalingong mando o kumpirmasyon. Susiha usab kon ang pikas nga partido tinuod ba nga naghatag sa mga termino niini sa wala pa o sa panahon sa pagkontrata. Kon wala, mahimo nimong kanselahon ang mga clause, nga kasagaran mao ang pinakapaspas nga ruta gikan sa dili paborable nga limitasyon sa liability.

Dili ka sigurado sa imong sitwasyon? Sultihi mi bahin sa imong sitwasyon. Among ipahibalo nimo ang imong mga kapilian sulod sa usa ka adlaw sa trabaho.

sa unsa nga paagi Law & More makatabang kanimo niini nga gipasabut sa among abogado sa kompanya panid.