Ang kauban sa una nga adunay katungod sa pagpadayon dili gusto nga magtrabaho

Sa Netherlands, ang pagmintinar usa ka kontribusyon sa panalapi sa mga gasto sa panginabuhi sa kanhing kauban ug bisan unsang mga bata pagkahuman sa diborsyo. Kini usa ka kantidad nga imong madawat o kinahanglan mobayad sa usa ka binulan nga sukaranan. Kung wala ka igong kita aron masuportahan ang imong kaugalingon, adunay katungod ka sa sustento. Kung adunay ka igo nga kinitaan aron masuportahan ang imong kaugalingon apan ang imong kanhing kapikas wala, mahimong kinahanglan ka nga magbayad sa sustento. Ang sukaranan sa pagpuyo sa oras sa kasal gikonsidera. Ang paghatag sa suporta sa kapikas gibase sa panginahanglan sa hingtungdan nga partido ug pinansiyal nga kapasidad sa obligadong partido. Sa praktis, kanunay kini nga hilisgutan sa panaghisgutan taliwala sa mga partido. Mahimo nga ang imong kanhing kapikas nangayo alimony samtang siya mahimo nga magtrabaho sa ilang kaugalingon. Mahimo nga makit-an nimo kini nga dili makatarunganon, apan unsa ang mahimo nimo sa ingon niini nga kaso?

Ang kauban sa una nga adunay katungod sa pagpadayon dili gusto nga magtrabaho

Pagsuporta sa kapikas

Ang tawo nga nag-angkon nga suporta sa kapikas kinahanglan nga makapamatuod nga wala siya o dili igong kita aron masuportahan siya ug nga dili usab niya mahimo ang kita. Kung adunay ka katungod sa suporta sa kapikas, ang pagsugod nga punto mao nga kinahanglan nimo buhaton ang tanan kutob sa imong mahimo aron mapanghatag ang imong kaugalingon. Ang kini nga katungdanan naggumikan sa balaod ug gitawag usab nga obligasyon sa paningkamot. Kini nagpasabut nga ang ex-partner adunay katungod sa alimony gilauman nga mangita alang sa usa ka trabaho sa panahon nga siya nakadawat alimony.

Ang obligasyon nga maghimo usa ka paningkamot mao ang hilisgutan sa daghang pagbista sa praktis. Ang obligado nga partido kanunay nga sa opinyon nga ang adunay katungod nga partido mahimong magtrabaho ug makahimo kita sa kana nga paagi. Sa paghimo niini, ang obligado nga partido kanunay nga mobutang sa posisyon nga ang makadawat kinahanglan makaangkon igo nga salapi aron masuportahan ang iyang kaugalingon. Aron masuportahan ang iyang panan-aw, ang obligado nga partido mahimong magsumite ebidensya, pananglitan, sa (mga) kurso sa edukasyon nga gisundan sa makadawat ug magamit nga mga trabaho. Niining paagiha, gisulayan sa obligado nga partido nga maklaro nga wala’y pagpadayon nga kinahanglan nga bayran, o labing menos kutob sa mahimo.

Gisunud gikan sa balaod sa kaso nga ang obligasyon sa nagpapautang nga nagpautang aron magtinguha nga makapangita trabaho dili angay’ng gaan nga gaan. Ang nagpapautang nga nagpautang kinahanglan pamatud-an ug pamatud-an nga siya naghimo og igo nga mga paningkamot aron makamugna (labaw pa) ang kita sa kapasidad. Sa ingon, kinahanglan ipamatud-an sa nagpautang nga nagpadayon nga siya nanginahanglan. Unsa ang gipasabut sa 'pagpakita' ug 'paghimo igo' nga mga paningkamot gisusi sa praktis matag piho nga kaso.

Sa pipila nga mga kaso, ang nagpapautang nga nagpautang dili mahimo nga buhaton sa kini nga obligasyon sa paningkamot. Mahimo kini nga gikasabutan sa pakigsaad sa diborsyo, pananglitan. Mahimo usab nimo hunahunaon ang mosunud nga sitwasyon nga mitungha sa praktis: ang mga partido gibulag ug ang bana kinahanglan magbayad sa suporta sa kauban ug anak. Pagkahuman sa 7 ka tuig, gihangyo niya ang korte nga maminusan ang sustento, tungod kay gihunahuna niya nga ang babaye kinahanglan nga makasuporta sa iyang kaugalingon karon. Sa pagdungog nagpakita nga ang magtiayon nagkasabot sa panahon sa diborsyo nga ang babaye mag-atiman sa mga bata sa adlaw-adlaw. Ang duha nga mga bata adunay komplikado nga mga problema ug nanginahanglan pag-ayo nga pag-atiman. Ang babaye nagtrabaho mga 13 ka oras matag semana ingon usa ka temporaryo nga empleyado. Tungod kay gamay ra ang iyang kasinatian sa trabaho, bahin tungod sa pag-atiman sa mga bata, dili dali alang kaniya ang pagpangita usa ka permanente nga trabaho. Ang iyang karon nga kita busa naa sa ubos sa lebel sa tabang sosyal. Sa ilalum sa kini nga mga kahimtang, ang babaye dili kinahanglan nga tumanon sa bug-os ang iyang obligasyon sa paghimo og usa ka paningkamot ug aron mapalapdan ang iyang trabaho aron dili na siya magsalig sa suporta sa asawa.

Gipakita sa panig-ingnan sa taas nga hinungdanon nga bantayan sa hingtungdan nga partido kung gituman ba sa nakadawat ang iyang obligasyon nga magtinguha nga makaganansya. Kung ang ebidensya magpakita nga sukwahi o kung adunay bisan unsang uban nga pagduda nga ang obligasyon sa paghimo sa kita wala matuman, mahimo nga maalamon alang sa naobligar nga partido nga magsugod sa ligal nga mga proseso aron masusi ang obligasyon sa pagpadayon. Ang among sinati nga mga abogado sa balaod sa pamilya malipay nga ipahibalo kanimo bahin sa imong posisyon ug tabangan ka sa ingon nga mga pamaagi.

Adunay ba ka mga pangutana bahin sa sustento o gusto ba nimo nga mag-aplay, usbon o tapuson na ang sustento? Pagkahuman makontak ang mga abogado sa balaod sa pamilya sa Law & More. Ang among mga abogado espesyalista sa (pag-usab) pagkwenta sa sustento. Ingon kadugangan, matabangan ka namon sa posible nga mga pamaagi sa pagpadayon. Ang mga abogado sa Law & More mga eksperto sa natad sa personal ug balaod sa pamilya ug malipayong maggiya kanimo pinaagi sa kini nga proseso, posible kauban ang imong kaparis.

Share