Ang sustento sa Netherlands mosaka kausa sa usa ka tuig pinaagi sa balaod. Sa Enero 1, ang sustento sa bata ug sustento sa kapikas parehong mosaka sa porsyento nga gitakda sa gobyerno, gawas kung ang mga partido o ang korte wala mag-apil niini nga indeksasyon.
Ang legal nga basehan mao ang Artikulo 1:402a sa Dutch Civil Code (Burgerlijk Wetboek, BW). Matag tuig ang Ministro sa Hustisya ug Seguridad nagtakda sa porsyento sa indeksasyon (indexeringspercentage) base sa pag-uswag sa sweldo. Ang porsyento gipatik mga duha ka bulan sa dili pa kini moepekto. Alang sa 2026 kini 4.6%. Alang sa bisan unsang ubang tuig, susiha ang opisyal nga publikasyon alang nianang tuiga imbes nga mosalig sa usa ka mas daan nga artikulo.
Kinahanglan ba gyud nga mag-apply para sa increase?
Dili. Awtomatikong magamit ang pagtaas. Walay partido nga kinahanglan mo-aplay niini ug dili na kinahanglan ang bag-ong mando sa korte: ang mas taas nga kantidad kinahanglan lang bayran sugod sa Enero 1.
Sa tinuod lang, makatabang gyud ang pagsulti sa nagbayad pinaagi sa sinulat kon unsa ang bag-ong kantidad. Nianang paagiha, ang binulan nga bayad ma-adjust nga walay diskusyon, ug naa kay rekord kon adunay motumaw nga panaglalis sa ulahi.
Unsang mga kantidad sa maintenance ang gi-index?
Ang indeksasyon magamit sa sustento nga gitakda sa korte ug sa sustento nga gikasabutan tali sa mga partido, pananglitan sa usa ka kasabutan sa diborsyo (echtscheidingsconvenant) o usa ka plano sa pagkaginikanan (ouderschapsplan). Kini magamit sa sustento sa bata ug sa sustento sa kapikas.
Mahimo ba nga dili iapil ang indexation?
Oo. Ang mga partido mahimong mouyon nga dili iapil ang statutory indexation o mogamit og lahi nga mekanismo, ug ang korte makahimo usab sa ingon sa desisyon niini. Ang kasabutan alang niana nga epekto kinahanglan nga himoon sa sinulat ug kinahanglan nga klaro. Ang usa ka kasabutan nga wala maghisgot bahin sa indexation gi-index sa ordinaryong paagi.
Kon wala gilakip ang indeksasyon, ang kantidad magpabilin nga parehas matag tuig. Sa taas nga panahon sa pagmentinar, kini molihok nga pabor sa nagbayad, tungod kay ang inflation anam-anam nga nagpakunhod sa kantidad sa bayad ngadto sa nakadawat.
Unsaon pagkalkulo sa bag-ong kantidad?
I-multiply ang kantidad nga bayran sa Disyembre sa porsyento sa indeksasyon para sa sunod nga tuig, ug idugang ang resulta sa maong kantidad. Kana makahatag sa maintenance nga bayranon sugod sa Enero.
Kon ang indeksasyon wala tagda sulod sa daghang katuigan, idugang ang porsyento sa matag tuig sa kantidad nga anaa niini human sa pagtaas sa miaging tuig. Ang pagtaas modugang imbes nga idugang lang. Mao kini ang hinungdan nga ang pipila ka tuig nga wala maapil mas dako ang kalainan kay sa gilauman sa kadaghanan sa mga tawo.
Usa ka ehemplo: ang binulan nga bayad nga €500 nga wala ma-index niadtong Disyembre 2025 kinahanglan unta nga mahimong €523 gikan sa Enero 1, 2026 sa 4.6%. Ang porsyento sa sunod nga tuig ipadapat dayon sa €523, dili sa €500.
Unsa man kon ang indexation wala pa gyud magamit?
Ang nasipyat nga indeksasyon dili mawala. Ang nakadawat mahimong moangkon sa kalainan nga retroaktibo. Kasagaran kini mahimong may kalabutan kung ang usa ka kahikayan sa pagmentinar wala mausab sulod sa mga katuigan ug walay naghunahuna bahin sa tinuig nga pagtaas.
Duha ka limitasyon ang magamit. Una, ang mga pag-angkon sa maintenance adunay limitasyon nga lima ka tuig (Artikulo 3:308 BW), busa ang mga atraso nga mas tigulang kaysa niana kasagaran dili na mapatuman. Ikaduha, ang usa ka nakadawat nga midawat sa wala ma-index nga kantidad nga walay protesta sa dugay nga panahon mahimong atubangon ang argumento nga ang pag-angkon sa tanan nga atraso sa usa ka higayon dili makatarunganon sa mga kahimtang. Ang pagpataas sa punto sa mas sayo kaysa sa ulahi makalikay sa duha ka problema.
Parehas ra ba ang indexation sa pag-ilis sa maintenance amount?
Dili. Ang indeksasyon nag-adjust lang sa kantidad para sa pag-uswag sa sweldo. Wala kini maghisgot kung angayan pa ba ang kantidad.
Kon nausab ang mga kahimtang – lahi nga kita, bag-ong trabaho, pagbag-o sa mga kahikayan sa pag-atiman, bag-ong panimalay – lahi na kana nga pangutana. Nagkinahanglan kini og bag-ong kasabutan o usa ka aplikasyon sa korte aron usbon ang sustento ubos sa Artikulo 1:401 BW. Ang pag-apply og indexation sa usa ka kantidad nga dili na realistiko nagdala lang sa problema sa mas taas nga numero. Para sa mas lapad nga hulagway, tan-awa ang among giya sa alimony sa Netherlands.
Sa sumada
- Awtomatikong motaas ang sustento sa anak ug kapikas sugod Enero 1 ubos sa Artikulo 1:402a BW.
- Ang Ministro sa Hustisya ug Seguridad ang nagtakda sa porsyento matag tuig base sa pag-uswag sa sweldo; alang sa 2026 kini 4.6%.
- Ang indeksasyon mahimo ra nga dili iapil sa usa ka klaro nga kasabutan o usa ka desisyon sa korte.
- Ang nasipyat nga indeksasyon mahimong mabawi hangtod sa lima ka tuig; matag tuig modugang kini sa miaging indeksasyon.
- Ang indeksasyon dili usa ka pagrepaso sa kantidad mismo: ang nausab nga mga kahimtang nanginahanglan usa ka bag-ong kasabutan o usa ka aplikasyon sa korte.
Kanunayng pangutana
Kinahanglan ba ko mangayo og indexation?
Dili. Ang pagsaka gikan sa balaod ug moepekto sa Enero 1 bisan kon adunay partido nga mohisgot niini o dili. Maalamon nga ipahibalo sa nagbayad ang bag-ong kantidad pinaagi sa sinulat aron ang bayad ma-adjust nga walay diskusyon.
Mahimo ba nga dili iapil ang indexation?
Oo, apan pinaagi lamang sa usa ka klaro nga kasabutan, mas maayo kon sinulat, o pinaagi sa desisyon sa korte. Kon ang imong kasabutan wala maghisgot sa indeksasyon, kini magamit.
Mahimo ba nako nga i-claim ang indexation sa miaging mga tuig?
Oo, ubos sa lima ka tuig nga limitation period para sa mga maintenance claims. Ang matag tuig gikalkulo base sa kantidad nga nadugangan sa miaging tuig.
Magamit ba ang indexation samtang nagpadayon ang aplikasyon sa variation?
Oo. Ang kasamtangang obligasyon, nga na-index, magpabilin nga mabayran hangtod nga ang korte modesisyon og lain.
Dili ka sigurado sa imong sitwasyon? Sultihi mi bahin sa imong sitwasyon. Among ipahibalo nimo ang imong mga kapilian sulod sa usa ka adlaw sa trabaho.
sa unsa nga paagi Law & More makatabang kanimo niini nga gipasabut sa among abogado sa diborsyo panid.
